人事（採用担当/将来の幹部候補/プライム上場）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  採用業務強化の為の増員となります。
  新たな採用手法・仕組みを導入するなど積極的に改革を行い、より良い人材の獲得ができる体制を構築する仕組み作りを行いたい方を求めています。
  【職務内容】
  ・新卒採用：
  理系・文系共に国内外で多様性を意識した採用を推進
  →広告媒体や新卒エージェントの活用に加え、大学、研究室訪問など多岐にわたるチャネルを活用して採用を行います。
  ・中途採用：
  部門ニーズに合わせ、多岐にわたる即戦力人材の採用を推進
  →人材紹介会社や社員紹介、広告媒体を活用して採用を行います。
  新卒・中途共に採用数自体はそこまで多くはないものの、グループ全体で業績は好調で更なる業態・業績拡大を目指しているため将来的には採用数は増加する可能性があります。
  ※一部グループ会社の採用活動支援を行う場合がございます。
  【組織構成】
  人事グループ：4名
  →少数精鋭で業務を行っているため、他業務（労務、教育）をサポート頂きます。逆に他メンバーから採用業務をサポートしてもらう事もあります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  精密機器・計測機器

• 応募条件

  ■採用の経験（新卒・中途問わず）
  ■労務・給与計算の知識
  
  【キャリアパス】
  現任のマネジメント層が50代のため、次世代の管理職、人事部門の責任者候補として期待を込めて入社頂きます。
  また会社自体に勢いがあり、M&A・新規事業など事業拡大フェーズに入っており、入社時は採用担当で活躍頂くものの、会社規模拡大に伴い担って頂く業務範囲は大きく広げられる余地はあります。

• 年収

  450万円～750万円
  450万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇有

• 福利厚生

  交通費：全額支給、定期健康診断、確定拠出年金制度、社員持株会など

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