NEW 求人ID : NKTN80909924 掲載予定期間:2023/05/29(月) ~ 2023/09/12(火)

新規サービス企画担当【ATMソリューション部】

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます!クラウドやAI、顔認証など先端技術を活用し、一緒に新しいサービス開発にチャレンジしませんか。

求人会社名:株式会社セブン銀行

メンバー
475万円~1160万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【部のミッション】
    ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。
    銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

    【担当業務】
    お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム(ATMプラスの世界)へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。
    当ポジションでは、ATMシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。組織の垣根も越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、一人一人が大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発(要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで)垂直統合で経験することが可能です。

    <システム詳細>
    ■オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
    ■サーバ系:クラウド(Azure/Salesforce等)、Unix/NonStop/Linux
    ■接続IF系:API/ISO8583/CAFIS接続等
    ■セキュリティ関連:PCIDSS等
    ■業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視

    【魅力】
    ■お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
    ■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
    ■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
    ■先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
    ■大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > プロジェクトリーダー・マネージャー(パッケージソフト)

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    下記いずれかに該当する方
    ■金融業界で社内SEとして従事していた方(銀行のみならずカード会社など幅広く可能)
    ■SIerで金融業界向けシステムのプロジェクトマネージャー経験
    ■決済システム開発経験

    【歓迎要件】
    ▼アプリケーション開発、もしくは基盤技術スキル
    ▼オンライン系システムの開発経験

  • 年収

    475万円~1160万円
    475万円~1160万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    千代田区

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、産休・育児休職:制度あり・実績あり 
    年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)

  • 福利厚生

    ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当

  • 企業PR

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
    ◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
    ★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
    ★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

    ◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率30~40%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
    ◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
    ◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
    ◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    30,724,000,000円

  • 従業員

    505

  • 事業概要

    ■ATMプラットフォーム事業
    ・ATM設置台数:26,026台(2021年12月時点)
    ・提携金融機関等:613社以上(2021年3月末時点)

    ■決済口座事業
    ・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
    ・新技術を用いた独自サービスの開発

    ■海外事業
    ・海外ATM設置台数10,623台(2021年3月末時点)
    ・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
    ・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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