MC事業　電気電子計開発組織の戦略策定【磐田】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 急募

• 仕事内容

  ＜戦略統合＞
  ・各Grで個別で策定している戦略（ロードマップなど）を統合し、全体最適化を行う
  ＜リソースマネジメント・人材育成＞
  ・商品計画達成に向けての必要リソース見積りとリソース計画策定。
  ・効率的人材育成のために育成計画・体制・カリキュラム構築のとりまとめ実施
  ＜開発品質向上＞
  ・電気・電子部品の開発品質向上に向けて未然防止活動推進し、仕組と体制構築し
  　運用開始
  
  【魅力】
  二輪車の電気・電子部品を開発の組織で技術戦略・リソースマネジメント・人材育成など幅広く組織運営に携わることができ、いろいろな事にチャレンジできる職場です。将来を見据えて組織を変革させていくことが求められ、やりがいを感じられます。
  【募集背景】
  二輪車の電装品は急速に高度・複雑化しており、四輪車と比べても遜色ないレベルへと急スピードで進化を続けています。これらに柔軟に対応できる組織にしていくために電気・電子の戦略策定・リソースマネジメント・人材育成などに貢献できる人材を募集します。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■大学、大学院、高専を卒業された方
  ■電子機器の開発経験のある方
  ■電子機器の品質問題対応経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ▼電気・電子人材の育成経験のある方
  ▼TOEIC500点以上
  
  【求める人物像】
  ・電気・電子システム・部品の知識がある方（必須）
  ・あるべき姿を目指し主体的に関係者と協力し推進できる方
  （あれば尚良）
  ・モーターサイクルに興味を有する方（あれば尚良）

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  磐田市新貝2500

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  週休二日、長期休暇（年末年始・GW・夏季）　
  3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
  有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合）

• 福利厚生

  財形貯蓄　社内預金　従業員持株会　従業員販売、
  ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、
  企業年金基金、団体保険（任意）ほか
  独身寮・借上社宅あり※自宅（親の居宅を含む）が勤務地より40km以遠にある場合

• 企業PR

  【topics】
  ・コロナ禍でありながら2021年 過去最高売上・利益
  ・二輪車世界シェア2位:海外売上9割
  ・ロボティクス事業に積極投資
  【会社概要】
  パワートレイン技術、車体艇体技術、制御技術、生産技術を核とし、二輪車や電動アシスト自転車などのランドモビリティ事業、ボート、船外機等のマリン事業、サーフェスマウンターやドローンなどのロボティクス事業など多軸に事業を展開、世界30 ヶ国・地域のグループ140社で開発・生産・販売活動を行い、企業目的である「感動創造企業」の実現に取り組んでいます。
  同社製品は180を超える国・地域のお客さまに提供され、連結売上高の約9 割を海外で占めています。
  【特　　色】
  技術が高度になるからこそ“感性”が求められる（ART for Human Possibilities）モーターサイクルでの創業以来、作曲者の感性を、演奏者の技術を介して聴衆に届けるような「技術と完成の融合」を伝統としてきた会社。
  今後は「ロボテイクスを活用しヤマハらしく社会課題に取り組み、モビリティに変革を
  もたらすことで人々の可能性を拡げ、よりよい社会の実現」を目指す

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