ハイタッチセールス【公共/中央省庁担当】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  国内トップシェアを誇る情報セキュリティのリーディングカンパニーである同社にて、中央省庁に対するハイタッチセールスをお任せします。国家の政策/施策の策定から事業化・受注まで長期のアプローチとなります。省庁向けのビジネスの推進経験のある方、長期プロジェクトにおいて自社の優位性をいかに提案していくかを考えられる戦略的思考・チャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！
  
  【職務内容】
  ・担当中央省庁の攻略、ビジネス拡大のためのアカウントマネジメント
  ・担当中央省庁やパートナ企業等に対する継続的な提案活動と新たなビジネスの創造
  ・セキュリティ関連製品及びサービスを軸にしたソリューション提案
  
  【ポジション魅力】
  ・自身の仕事が国家のセキュリティレベル向上に直結します。
  ・長期のプロジェクトを自身の戦略を持って推進していくことが可能です。
  ・セキュリティとう分野で非常に高度な専門性を身につけることができます。
  ・セキュリティ専業ベンダーとしてSaaSを含め幅広いソリューションを有し網羅的な提案でお客様の課題解決に貢献できます。
  ・自身の活動の結果大規模案件につながることもあり案件受注時は営業冥利に尽きます。
  
  【企業魅力】
  ・セキュリティベンダーとしての強み
  　脅威の数、ローデータ量が圧倒的で、そこから製品改善や対応策を考えコンサルすることができます。
  ・グローバル展開
  　日本本社のグローバル企業であるため、日本より圧倒的に技術が進んでいる海外のセキュリティ脅威のノウハウが蓄積されており、最先端技術に触れる場面も豊富にございます。
  ・日系企業×外資企業のカルチャー
  　手をあげれば自分のやりたいことにチャレンジができる社風でスピード感のある風土です。平均年収は922万円（2020年度）と水準も高く、パラレルキャリアや出戻りもウェルカム。コロナ前よりリモートワークやフレックス制度の活用が進んでおり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。外資っぽい自由尊重と日系の安定した風土が織り交ざった抜群の環境です！
  ・副業OK（入社3年後～）
  ・残業時間は大きく抑制されており20時間/月程度に収まっております
  ・リモートワークOK
  ・時差出勤、フレックスOK（ポジションやレイヤー、部門による）
  ・服装自由（顧客折衝時を除く）
  ・深夜休日の緊急対応は基本的にはございません
  オフアワーのサポートチーム（アメリカ）と連携し時差を利用したサポートを行っております。
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■IT業界での公共（中央省庁・自治体）向けの営業経験
  
  【歓迎要件】
  ■セキュリティに関する商材の提案知見

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始、介護休暇、私傷病有給休暇、慶弔休暇制度

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、 総合福祉団体定期保険、 長期傷害所得補償制度

• 企業PR

  ■成長産業である情報セキュリティ市場のグローバルリーディングカンパニー
  　ランサムウェアによる世界同時サイバー攻撃など、情報セキュリティのニーズは今後も高まることが予想されています。同社は情報セキュリティ分野において、企業向けセキュリティ市場、コンシューマー向けセキュリティ市場ともに市場シェアNo.1を獲得しており、セキュリティ市場でのリーディングカンパニーの地位を確固たるものとしています。
  ■働きやすく、自己研鑽に適した環境
  　同社は『キャリア自律』の考えをベースとした社員の成長支援を積極的に行っており、社員１人あたりの研修費は日本企業の中でも有数の額を誇ります。また、リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。全社の残業時間も現在平均19時間ですので、自己研鑽に割く時間を多く取ることができます。
  ■日本が本社のグローバル企業
  　同社は日本に本社があるナショナルグローバル企業です。外資系企業と日本企業のハイブリッドな文化を持っており、個人の自由の尊重と、家族的な仲の良さが共存しています。また、世界各地に拠点が有りグローバルで大きな一つの組織という考えがあるため、グローバル情報の連携や海外メンバーとの協業などグローバルで活躍するチャンスが広くあります。

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