HRBP（コーポレート統括）/裁量権◎業界トップクラスの待遇

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社のHRBPとしてご活躍頂きます。
  
  【採用背景】
  同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。インダストリー別に事業部を保有しており、各事業部ごとの組織計画や人事配置の見直しを図っており、事業部付けのマネージャーと一緒に活躍いただける人材の強化を図っております。
  
  【業務内容】
  人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要 な施策の設定・推進を主体的に実行いただきます。
  ■組織計画　■人事配置　■”働き方変革”の推進　■人材育成　■人事考課等
  
  【組織構成】
  コーポレート統括
  ┗各事業部（マネージャー-★募集職位-事務メンバー）
  インダストリー別の各事業部に人事機能があり、現在は金融部門組織or鉄鋼部門組織への配属が検討されております
  
  
  【働き方について】
  ■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0%
  ■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます）
  https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html
  
  ★魅力
  ■裁量権◎　企画から携われます
  当社はDXファーストパートナーを戦略の中核に掲げ、事業を発展させる重要な局面にあります。人材制度施策を経営戦略と合わせて刷新するタイミングであり、企画に一から携わることができます
  
  ■キャリア入社も分け隔てない風土
  人事部門のマネージャーには中途入社社員の方もあり、昨年は製造業界、メーカー出身とIT業界外から入社した方もいます。育成施策も充実しており、IT業界での採用業務に挑戦したい方にもおすすめの環境です。
  
  ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
  同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
  「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■人事関連のいずれかのご経験
  
  【歓迎要件】
  ■労務管理の経験
  ■IT業界または製造業界での就業経験
  
  ★求める人物像
  幅広い経験を得ることを通じて、 ”経営目線を持つ人事ジェネラリスト”として 将来的な経営幹部層を担っていただける方

• 年収

  700万円～950万円
  700万円～950万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：00～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇（初年度20日）福祉休暇　結婚休暇　出産休暇　配偶者出産休暇　リフレッシュ連9制度
  短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）等

• 福利厚生

  財形貯蓄制度　確定拠出年金　社員持株会

• 企業PR

  ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★
  【日鉄ソリューションズの強み】
  何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
  この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
  
  【ファーストDXパートナー】
  同社はSoE（1-2年で刷新される顧客が接するシステム）、SoL（4-5単位使われる戦略系システム）、SoR（10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム）すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です
  
  【福利厚生】
  リフレッシュ連９、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

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