【大阪】育成採用担当

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【概要】
  現在、同社において育成・採用の人事領域が最重要経営課題に位置付けられております。特に育成領域においては、これまで専任の担当者がおらず既存社員を対象とした育成スキームの構築が急務となっております。
  スタッフの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職を占めており、
  現場部門と協力しながら各セクションにおける再現性ある育成スキームの構築・運用を担っていただきたいと考えています。
  まずは、現在の人材開発チームマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【具体的業務】
  ■各セクション（部門）もしくは全社的な育成課題の抽出
  ■課題に対する育成アプローチの企画/実施/運用
  ■研修企業へのコンタクトと情報収集
  ■目的/目標を設定した研修コンテンツの企画立案
  ■研修企業にデリバリーいただく場合：事務局運営
  ■ご自身でデリバリーいただく場合：コンテンツ作成とファシリテーション
  
  ※必要に応じ採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。
  
  【ハイブリットワーク制度】※フルリモート相談可
  日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
  ※フルリモートワーク特例措置あり
  →住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
  （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります）
  ※本ポジションにつきましては、リモートワーク前提でのご応募は不可となります。基本的に通勤可能な方が対象となります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※必ず証明写真を貼付の上でご応募ください※
  【必須要件】
  ■何らかの育成フレームに沿った育成体系の構築経験
  ※経験年数は問いません
  
  【歓迎要件】
  ■IT業界における専門職採用の経験
  ■新たな採用手法の企画立案/実施運営の経験

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府大阪市北区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、G/W休暇、夏期休暇、その他慶弔休暇、バースデー休暇　1日（有給休暇以外に個人の誕生日月に休暇取得可能）、有給休暇取得促進日
  G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせて9連休以上になるよう設定しています。

• 福利厚生

  交通費全支給、関東ITS各種レクリエーション利用可能、健康診断、育児・介護休業制度、スマートフォン所持手当（年額18,000円～30,000円）、マウス、キーボード選択購入制度、リモート手当、勉強会懇親会補助、書籍購入、懇親会費、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援などもあり。WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年全額会社負担で数名参加しています。

• 企業PR

  ★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★
  　　　～400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証～
  
  ■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。
  
  ■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。
  
  【開発実績】
  東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガス ガスメータ復帰/東京ガス

求人会社情報