NEW 求人ID : NKTN80894672 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

サービス開発【バンキング統括部】中途入社者活躍◎

◎ATMサービスを主軸にする前例のないビジネスモデルを構築していきます◎             【弊社から入社実績あり】新たなATM利用スタイルの展開に携われます。

求人会社名:株式会社セブン銀行

メンバー
475万円~1160万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    バンキング統括部は当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っており、セブン銀行口座サービスに係る商品・サービスの企画・開発・改廃・運営・管理やアプリ等の企画・開発・運営・管理を行っております。
    事業拡大に向けた商品の企画・開発・推進を図るため、および前任者の異動に伴う人員拡充のため本ポジションを募集します。

    【職務内容】
    ・ATMを使ったセブン銀行口座サービスの新規開発
    ・後払いサービス(BNPL)の新たなサービス拡大のための開発
    ・銀行APIやアプリ、セキュリティ対応の開発

    本募集ポジションでは、以下の業務の一部または複数業務を担って頂きます。
    ・顔認証技術やマイナンバーカードを用いた当社ATMを活用した新しい口座サービスの開発
    ・後払いサービス(BNPL)の新たなサービス拡大のための開発や運営
    ・アプリや銀行APIの開発や運営、新しいセキュリティ対応の開発
    ・その他口座サービスに関わる開発、運営など
    ※入社後は現在進行中のプロジェクトに参画し、他部署との協働開発メンバーにアサインします。

    【業務上期待すること】
    関係各部と協力して、スケジュールに沿ったサービスイン、新サービスの安定稼働と改善によるサービスの向上

    【残業時間】月平均10-20時間程度(案件立上や当局入検時は左記超過する場合もあり)

    【在宅勤務】50%程度(担当により変動あり)

    【魅力・やりがい】
    ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。
    ★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。
    ★同社では新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

    【組織構成】
    ■バンキング統括部:サービス推進G、サービス開発、デジタル推進(本採用ポジション)、事務センター
    →サービス開発グループ:グループ長(50)、調査役5名(30代~50代)、副調査役3名(20代~30代)、担当2名(20代)、スタッフ1名
    ・グループ長/参事は部内・グループの企画/運営立案及び課題抽出/解決案の策定や管理を実施
    ・調査役/副調査役/担当は各種業務遂行を担当
    ・スタッフは社員の指示に基づく作業を担当

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    ■金融サービスの企画・開発・マーケティングなどの経験者

    〔歓迎要件〕
    ・決済・ローン関連の企画業務経験

  • 年収

    475万円~1160万円
    475万円~1160万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、産休・育児休職:制度あり・実績あり 
    ※下記いずれも有給の休暇制度です 
    年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)

  • 福利厚生

    ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当

  • 企業PR

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
    ◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
    ★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
    ★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

    ◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率30~40%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
    ◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
    ◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
    ◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    30,724,000,000円

  • 従業員

    505

  • 事業概要

    ■ATMプラットフォーム事業
    ・ATM設置台数:26,026台(2021年12月時点)
    ・提携金融機関等:613社以上(2021年3月末時点)

    ■決済口座事業
    ・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
    ・新技術を用いた独自サービスの開発

    ■海外事業
    ・海外ATM設置台数10,623台(2021年3月末時点)
    ・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
    ・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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