経営管理室 リーダー【東京】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・連結予算（IFRS）の策定及び実績管理
  ・財務・非財務の計数を用いた経営管理システムの企画立案・実施
  ・各プロジェクトの予算実績統制／KPI管理／財務モデル分析
  
  【魅力】
  ・創業社長と経験豊富な起業家会長の下で、成長企業の経営判断を担う中枢での経験を積むことができる
  ・成長著しい再生可能エネルギー事業会社において財務戦略・経営計画を立案でき、その意思決定に最前線で関与できる
  ・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる
  
  【募集背景】組織強化、将来人材の育成
  【組織構成】財務・経営企画本部　経営管理室
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■ビジネス英語力
  ■Excelでの財務三表モデル構築、BSや財務指標の分析能力
  ■事業会社において、仮説思考をもとに計数を用いて業務改善につなげたご経験（クライアントに対する業務でも構いません）
  ■グローバル企業において、海外拠点も含めた経営管理体制の構築／刷新に関与されたご経験
  
  【歓迎要件】
  ・ビジネスの前線で事業部の方々とともにビジネスを創られてきたご経験
  ・コミュニケーション能力（論理的に書くスキルを含む）
  ・欧州等の先進的な財務諸表開示実務に取り組まれたご経験、あるいは諸外国で会計教育を受けたご経験

• 年収

  750万円～1200万円
  750万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区京橋

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社5年毎）他
  リフレッシュ休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与

• 福利厚生

  ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
  ■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給

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  ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★
  ■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。
  
  ■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。
  
  ■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。
  
  ■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。
  
  ■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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