絶縁基盤技術の研究開発技術者【東京工場勤務】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■変電機器（GIS，配電盤，変圧器）の絶縁設計基準策定，信頼性評価に関わる業務などをお任せいたします。
  【具体的に】
  ■絶縁設計基準策定：製品を成立させるため、仕様条件下でどれくらいの絶縁距離が必要か基準を作る
  ■絶縁設計指針の構築：小型化を要求される製品をどのような構造・厚生にすれば実現できるか、物理現象を紐解いて設計指針を作る。
  ■絶縁材料開発：絶縁媒質（樹脂材料）及び添加フィラーによる機能強化のため材料開発。高電圧危機を小型かつ高信頼に作製するために必要な絶縁材料の製造技術（成形・注型技術）の開発
  ■信頼性評価：短・長期の絶縁信頼性評価（絶縁材料・絶縁構造の信頼性評価）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ■絶縁技術に携わっていた方
  
  【歓迎】
  ▼変電機器あるいは高電圧機器の研究開発経験

• 年収

  600万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  日野市

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、GW/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/忌引き休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/勤続休暇/介護休暇/看護休暇　等

• 企業PR

  【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
  90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
  ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
  富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

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