クラウドエンジニア【設計構築以上の上流工程】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  2023年春に「AKKODISコンサルティング株式会社」へ社名を変更致しました。
  https://www.akkodis.co.jp/news/2022/1201
  
  同社に入社する事により確実な工程アップ・キャリアアップが可能です!
  運用・保守・監視・テクニカルサポート・ヘルプデスクのご経験がある方は、原則、入社後、最初の配属で設計・構築以上の工程へ配属になります。
  
  【クラウド領域の業務内容】
  ・一般法人向けクラウドサービス（GCP、AWS）の開発・維持運用業務
  ・Azure AD Connectアップグレード、構築、検証
  ・コンタクトセンター向けクラウド導入案件のPM、PM補佐業務
  ・某医療メーカー向けクラウド/セキュリティサービスの設計、構築、運用設計業務
  
  【同社で工程アップが可能な3つの理由】
  ■理由1:豊富な上流工程案件と大手優良顧客との取引
  ・上場企業および大手・優良企業　約400社と取引。プライム案件比率93.5%
  ・バックオーダーの設計構築以上の工程比率:ネットワーク 97.9% サーバー98.6％
  ■理由2:充実したインフラエンジニアの研修体制
  ・実機を使った研修など多くの技術研修が原則無料で受けられます。
  ・約220種類、年間700回の開催実績があり、働きながら技術を身に付ける事が可能です。
  ■理由3:チーム配属でリーダーや先輩社員からのサポートが受けられる
  ・原則、社員がいるプロジェクトに配属になります。VSNの社員がしっかりサポートしますので、経験が無い設計構築の業務でも安心してチャレンジする事が出来ます。
  ■運用をやりながら、無理なく構築設計へチャレンジできる案件もあります!
  ・入社後にエンジニア出身のキャリアプランナーと面談の上、配属先は決定します。いきなり構築設計は不安だという方も、無理なく運用の経験を活かしながら、構築設計を経験できる案件も豊富にありますので、入社後、お気軽にご相談ください。
  
  【プロジェクト例】
  ■顧客向けリモートアクセスサービスの構築、検証、運用業務
  ■IoTプラットホームサービスにおける要件定義、サービス企画
  ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計、構築業務
  ■ビッグデータ活用に向けた共通基盤の設計、構築、テスト業務
  ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案、要件定義、設計、構築業務
  
  【同社のプレスリリース/インタビュー】
  プレス
  ▼ 「人事制度と処遇アップについて」のプレスリリース
  https://www.akkodis.co.jp/news/2023/0120
  ▼ 「ModisからAKKODiSへ」プレスリリース
  https://www.akkodis.co.jp/news/2022/1201
  インタビュー等
  ▼COO取材前半：ModisからAKKODiSコンサルティングへ、Adecco Groupが日本でコンサル事業に注力する意外な理由
  https://diamond.jp/articles/-/314827?utm_sourceattract&utm_mediummodis1&utm_campaigndolad&utm_contentnative
  ▼COO取材後半：Adecco Groupの新会社が経営ビジョンに壮大な「失われた30年を5年で取り戻す」を掲げ、「課題解決先進会社」を目指す理由
  https://diamond.jp/articles/-/314829?utm_sourceattract&utm_mediummodis2&utm_campaigndolad&u
  ▼90秒で知る！新生AKKODiSコンサルティング紹介動画
  【日テレ『biz serch』】
  https://www.youtube.com/watch?vmxF9PtmW3II
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験※
  ■ネットワークまたはサーバの監視・保守・運用のご経験
  ■クラウドエンジニアのご経験
  ※5年以上
  
  【豊富なキャリア支援制度】
  ■キャリアプランナー制度：キャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
  ■Open Position制度：全てのプロジェクトを社内SNSに開示
  ■多種多様な研修プログラム：基礎から応用まで体系的な220種類の研修で年回700回の開催実績
  ■定期的な個別面談：リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

• 年収

  730万円～1300万円
  730万円～1300万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他

• 福利厚生

  ・通勤手当（上限8万円／月）
  ・単身赴任手当、帰省手当　など
  ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
  ・転勤社宅・単身赴任者社宅制度有り
  ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度 など

• 企業PR

  2012年に世界最大の人財サービス企業であるアデコグループに参加。安定した経営基盤を確保すると共に、全国に10,000名を超える正社員エンジニアを擁し、コンサルティング、エンジニア派遣、 アウトソーシングなど技術提供に加え、伴走しながらお客様の問題解決に取り組む E to Eサービスで”課題解決先進会社”へと変革し、課題・ニーズを的確に把握した上で、最適なサービスをご提供しています。
  
  【AKKODiS誕生！】
  2022年にAKKAとModisの統合により、AKKODiSという新ブランドが立ち上がりました。AKKODiSではオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。また合併に伴い、AKKAとの連携で同社は世界2位のエンジニアR&D企業となりました。グローバル案件についても続々増えています。
  
  【研修/開発センター】
  AKKAとModisの統合により、AKKODiSが保有している開発センターが７つあり。AKKODiSの実現により、新しいソリューションも含めて、クライアントへ新サービスの提案をすることができます。またオーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。

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