リテール企画推進担当〔利用促進企画/PayPayブランド〕

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ＊同部門にてリテール事業全般の企画推進業務をお任せいたします＊
  
  【MISSION】
  銀行業務の柱となる新規顧客（口座）の獲得、
  決済商品の利用促進をメインミッションとして活躍頂きます。
  ※商品ラインナップは様々ありますが、特に決済商品の利用率の向上や
  　口座開設数の増加の為の企画立案もお任せする可能性がございます。
  ※決済商品に関するご経験は不問ですのでご安心ください。
  
  【具体的な業務内容】
  ■顧客獲得における、KPI設定・実績取得・管理
  ■KPI改善を目的とした、UIUX改善・インナーマーケティング企画
  　※目標KPI達成に向けたアプリやWebの改善を企画・実行頂きます。
  ■その他各種事業計数管理
  
  ＊配属部署：個人事業部
  　個人事業部は新規口座の獲得、決済商品の利用促進をメインミッションとし、
  　グループ会社と連携した施策やWeb申込フォームの改善や
  　マーケティング企画・実行を担う部署です。
  　同部門はは2つのグループから成り立っており、
  　うち個人戦略グループはグループ長を含む10名程度で構成されています。
  　20～30代のメンバーが多く、部内・グループ内の連携が活発な職場です。
  
  〔特徴/魅力〕
  ・PayPayやヤフーをはじめとした一大グループの中の銀行ということで、
  　大きなマーケットでIT×金融の最先端を体感することができます。
  ・担当業務ではグループ内の様々なデータを活用することができ、
  　データ活用に基づいた提案も受け入れられやすい社風です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 商品企画・開発

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 応募条件

  ■事業会社での商品企画やサービス企画経験
  
  〔歓迎要件〕
  ・事業計数管理やUI改善のご経験
  
  ＊配属部署：個人事業部
  10名程度で構成されています。
  20～30代のメンバーが多く、
  部内・グループ内の連携が活発な職場です。

• 年収

  430万円～650万円
  430万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：40～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
  ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間

• 福利厚生

  ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
  ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
  ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
  ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

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