英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
*本部の金融犯罪対策部にてご活躍頂きます**PayPayグループの基盤を活用し、ダイナミックな活躍ができる環境です。*【具体的な業務内容】■マネロンガイドラインなどの諸規則を踏まえたAML/CFT体制の構築及び高度化■上記に沿った社内ルール・マニュアル制定■プロジェクト運営などの総合的な企画業務 等※内容に関してはキャッチアップ頂きながら活躍頂く想定です。*配属部署:AML金融犯罪対策部 態勢整備、強化に関する一連の業務を担っています。 AML企画グループと不正送金対策グループの2グループから成り立っており、 10名程の社員が所属しています。比較的、20代~40代が多い部署となります。 中にはグループからの出向社員もいらっしゃる為、専門分野もカバーしながら チームが一丸となり活躍している環境です。〔特徴/魅力〕*当社にはAML/CFT関連のトッププレイヤーが在籍しており、 AML/CFTの専門性を幅広く高めていくには最適な環境です。 グループ会社からの出向社員もバックアップとして在籍しているため、 スペシャリスト集団の中でキャリアアップが可能となります。*経営層との距離感 AMLは業界全体の課題として認識されており、 かつ経営課題としても強く意識している領域です。 社内におけるAMLに関するプロジェクトでは、経営陣も参画しているため 同じプロジェクトに経営陣が入っており、距離が近い事が大きな特徴。 若年層の方でも、全社的なAML/CFTのプロジェクトへの参画や 社内関連部署との連携、他社との情報交換会への参加等が可能な環境です。 将来的にも経営陣の考え方や経営目線を培い、活躍できる環境です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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銀行(都市・信託・信金・信組)
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AML/CFTに関する事務企画やマニュアル作成経験 ・金融機関でのリスク管理や法務コンプライアンス経験*配属部署:AML金融犯罪対策部 態勢整備、強化に関する一連の業務を担っています。
430万円~750万円 430万円~750万円
メンバー
正社員
東京都
8:40~17:10
完全週休二日(土日)、■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇(土日を含めて最長9日間)、看護休暇、勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)■有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
2000年
37,250,000,000円
403
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
AML|金融犯罪に係る事務企画担当〔PayPay銀行〕
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