経理（マネジャー候補若しくはマネジャー採用）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  組織強化の為の増員となります。
  事業部の分社化により、センクシア本体の経理部門の人員が減少した事をきっかけに今後の会社の中心的な役割を担える次世代の人材獲得を目的に採用を開始しております。
  
  【期待する役割】
  会社として転換期であること、更なる事業拡大を目指している状況です。
  管理部門全体としてもDX化、業務効率化、業務フロー改革など様々なプロジェクトを進めていますので、実務面に加え、これらの業務に関しても知見やスキルを活かして取り組んでいただきます。
  
  【業務内容】
  ・単体決算業務（月次、四半期、年度決算の管理）
  ・債権債務、有価証券、固定資産管理
  ・予算策定及び予算管理
  ・業務改善（業務フローの効率化、簡素化など）
  
  ※以下は将来的にお任せする可能性のある業務（予定）
  ・開示資料作成（会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書）
  ・会計監査、税務調査対応
  ・資金管理（出納業務、支払業務、手形・小切手管理）
  ・管理職としてのマネジメント業務
  ・資金管理（出納業務、支払業務、手形・小切手管理）
  
  【部署構成について】
  全体8名（本社：6名、工場2名）
  ※本社6名（部長１名、40代男性2名、30代女性３名、派遣社員１名）
  
  ■当社の経理部は、上場準備企業として監査対応や開示資料作成などの業務に携わるだけでなく、グローバル企業として海外子会社とのやり取り、また製造業としての原価計算業務など幅広い経理業務を経験できる環境があります。
  やる気次第ではさらに仕事の幅を拡げる事が可能な環境が整っております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 応募条件

  ■メーカーでの経理経験（決算、原価計算経験含む）
  
  【求める人物像】
  ・些細な事でも自らの意思で改善したり新しい業務を生みだしたりと、 常に主体的に仕事に打ち込める方。
  ・事業環境、会社体制が大きく変化する中で、様々な試み、チャレンジに辛抱強く取り組んでいくことの出来る方。
  
  【採用時の役職について】
  スキル・ご志向に応じて、マネジャー採用、もしくはメンバー採用となります。
  メンバー採用の場合も将来のマネジャー候補と考えております。

• 年収

  500万円～990万円
  500万円～990万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）
  夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

• 福利厚生

  扶養手当　宿泊日当　財形貯蓄　各種融資制度　ベネフィットステーション　カフェテリアプラン　確定拠出年金　確定給付年金制度　OJT

求人会社情報