NEW 求人ID : NKTN80891950 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

エネルギー事業における事業戦略・顧客提案業務【尼崎市】

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

求人会社名:三菱電機株式会社

メンバー
450万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ●業務内容
    エネルギー業界企業(電力・石油など)や商社等を対象とした分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連事業の事業戦略立案、顧客への技術提案活動業務をお任せします。
    具体的には
    ・政策・市場・技術の動向を踏まえた事業戦略立案
    ・関係部署と連携した、顧客要望に対するシステム提案活動
    ※顧客提案に向けて当社研究所や製作所との連携もございます。
    ※案件受注後はプロジェクト推進部門や製造部門が中心となり、顧客へのシステム納品を
    進めます。
    ※1案件あたり提案から受注まで3か月~1年程度を要することが多いです。
    ※欧州を中心とした海外案件に携わっていただくことも期待しております。

    <提案システム例>
    ・洋上風力発電の導入における陸上変電所の設置
    ・洋上風力等 再エネ大量導入によって必要となる高圧直流送電設備(HVDC)や系統安定化機器(STATCOM)
    ・マイクログリッドを実現する電気制御システムの導入 など

    ●業務の魅力
    ・当社がこれまで培った電力エネルギーに関する技術だけでなく、広く世の中のリソースを活用して分散型エネルギーや再生エネルギーの推進をフロントで実行することができます。
    ・日本国内だけでなく、世界中で起きているカーボンニュートラル実現に向けたエネルギーシフトの要望に対してソリューションを提案することも可能です。

    ●採用背景
    当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置(GIS)、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。
    今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。
    今回は今後のさらなる事業成長に向けて分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連事業での事業戦略立案・顧客提案業務をお任せする方を募集いたします。

    ★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■プラント設備の保守・更新作業の計画・設計経験をお持ちの方
    ■発電設備の据え付け工事における施工管理経験をお持ちの方
    ■発電設備の機械/電気設計経験をお持ちの方
    ■エネルギー業界での法人/個人向けの技術営業経験をお持ちの方

  • 年収

    450万円~750万円
    450万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    兵庫県
    尼崎市

  • 勤務時間

    8:30~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇など

  • 福利厚生

    ※福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

  • 企業PR

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
    ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
    ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
    ■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
    ■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    1921年

  • 資本金

    175,820,000,000円

  • 従業員

    36700

  • 事業概要

    ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

    三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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