アジャイルコーチ/スクラムマスター【MUFGのIT中核企業】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ご経験・適性に応じ下記の業務を担っていただきます。
  
  【職務内容】
  ・同グループ全体に対するアジャイル型開発手法に関する拡大推進（戦略立案、施策遂行）
  ・同グループ各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、アジャイルマインドを持った一体チームの立上げ支援
  ・アジャイル型開発未経験チームへの立ち上げ支援（ご自身がスクラムマスターを担うケースもあり）
  ・アジャイル型開発手法に関するルール・ガイドラインの整備
  ・アジャイル型開発チームへの定期アセスメント、社内知見としての蓄積、アセット化、他チーム展開
  
  【想定担当案件（例）】
  ・グローバル金融犯罪対策領域におけるアジャイル開発－データ品質チェック・分析システム改善によるデータガバナンス強化
  Financial Crimes ＆ Compliance対策システムにフィードする、勘定系・決済系・顧客チャネル等の各種上流システムからのデータが、十分な品質基準を満たしているかチェックする仕組み（上流データ加工パッケージ、BI/Reporting（Tableau）、ワークフロー（JIRA）など）を、米国を中心拠点とする所管部門と協働で開発。スクラムチームの規模は10－20名程度。
  
  ・当行スマートフォンアプリケーション、バックエンドシステムの設計・開発
  決済・残高照会等各種取引のデジタル化に関わるスクラム開発の一員として、スマートフォンアプリケーション（iOS、Android）や、SpringベースのMVCアプリケーション、REST APIアプリケーション、JavaEEベースの外部SaaSや銀行内システムと連携するバックエンドシステムなどを設計・開発。
  
  【組織構成】
  デジタルプロデュース部　グループ事業部門　デジタルイノベーション本部配下
  ┗約30名が所属
  ┗業務分掌
  ・AI、分散台帳、AR/MRやLow－Code Platformsなど、各種先進技術研究とその実用化推進
  ・分散系Webアプリケーション標準フレームワークなど、共通機能の企画・開発・保守・管理
  ・社内外ハッカソンやR＆D施策の企画立案・推進、それらを通じた人材育成と変革マインド醸成推進
  ・学術機関、外部コミュニティなどとの連携推進、研究成果などの情報発信
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■大企業でのスクラムマスターまたはアジャイル開発経験
  ■アジャイル開発促進またはコーチング経験
  
  【歓迎要件】
  ■英語（ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安）
  ■アジャイル・コーチングに関する資格
  ■スクラムマスターに関する資格
  
  【参考リンク】
  ・MUFGビッグデータ基盤（NTTデータ 2020年）
  https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2020/100100/
  ・セミナー等実績（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）
  http://www.it.mufg.jp/solution/achievement.html

• 年収

  1000万円～1800万円
  1000万円～1800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中野区中野

• 勤務時間

  8：40～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等
  有給休暇（ 年間 最高21日 （翌年度繰越制度有））

• 福利厚生

  時間外手当（1分単位で支給（超過勤務分全額支給））、扶養手当、通勤手当（新幹線、特急料金、急行料金、グリーン料金等は除く）、食事手当、託児補助、在宅勤務手当あり

• 企業PR

  三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま（2019）を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。
  
  【働く環境】
  ・2020年度より服装を完全自由化（銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり）
  ・テレワーク/リモートワークを積極推進！約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施
  ・年次有給休暇取得率82.8%　育児休暇取得率：男性88.8%、女性100%（2020年4月時点）
  ・福利厚生充実（プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定）
  ・キャリア形成を支援する制度も豊富

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