英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■業務概要Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇(講師)として以下業務をお任せします。(オンライン可)・研修資料の作成・研修実施の準備、サポート・研修生のサポート■具体的な業務内容まずは特定の案件(Microsoft Azureテクニカルサポート)を対象とした技術研修をお任せします。IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇(講師)及び研修生のサポートをお任せ致します。研修受講者の技術レベル:サーバ運用1年以上(オンプレ/クラウド問わず)のエンジニア研修後のゴールイメージ:Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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SIer・ソフトウェア開発
■必須スキル・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験(社内向け・社外向け問わず)・Microsoft Azureに関する知識(お持ちでない場合は学習意欲)■歓迎スキル・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験■求める人物像・相手の立場に立って物事を考えられる方・環境の変化に柔軟に対応できる方・自律的に動くことが出来る方
450万円~600万円 450万円~600万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇 (10日)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇など
【通勤手当】上限3万5000円【残業代】100%支給、【家族手当】配偶者15,000円/月、子1人につき5,000円/月(3人目以降は10,000円/月、夜勤手当、年末年始勤務手当、資格取得奨励金制度、副業制度、確定拠出年金制度、入社サポート休暇、自転車通勤制度他
インフラエンジニアの”次のステップ”を作る会社=オープンスタックエンジニア育成=中途社員率94% ★☆OpenStack分野にて世界トップ企業の米ミランティス社と戦略提携☆★ ★年間2億相当を新規事業、教育に投資/次世代技術・自社製品案件を積極的に展開!★【社内大学制度《APアカデミー》】★100講座以上のプログラムを自社で受講可能!年間2億円相当を投資し、「新卒」「中堅」「管理職」「経営層」に至るまで、人材のライフサイクルに合わせた各種教育メニューを用意しています。【オープンな人事制度】★人事制度は1冊のガイドブックにまとめられ、全社員に配布!入社年次・年齢関係なく、技術の知識+コンピテンシーで評価されます。また半期に1回社内表彰が行われ、優秀者には賞金も授与されます。【クラウド分野の次世代技術:OpenStack、CloudN、AWS、Docker】★日本最先端の技術!《クラウド技術》OpenStack分野世界トップ3に入る米ミランティス社と戦略提携し、今後3年間でエンジニア100名体制を目指しています。【自社製品/サービスの強化】★ネットワークエンジニアが海外展開を実現!1人のエンジニア社員が、ジャカルタ進出を社長に提案。後に海外市場の情報をマーケティングする海外戦略室になるなど、1人ひとりの意見や想いを大切にする社風。
1995年
92,000,000円
392
■Webサービス、企画開発、自社サービス企画、事業化■コンサルティングSI、自社製品開発・保守■BPOサービス(サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守)★インフラ自社サービス空蝉(OpenFlowを用いたセキュリティアプライアンスツール)、Palallax(世界初OSSでのPaloalto向けログ解析ツール)、MSTAR(無線LANマネージメントサービス)など※副業等も柔軟に可能な環境です。※2022年時点にて在宅実施率は89%となります。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
Azure研修担当
《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…
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