上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募
<商品戦略本部 商品戦略部vision&mission>・5年後, 10年後のお客様に選ばれる価値のある商品を企画する。・時代の変化の中にあって、本質的なお客様価値を見失わず、真に価値のある商品を実現する。<部門概要>・当社の将来車種戦略策定・将来車種の先行検討・顧客価値・ニーズ/競合車動向 分析<採用目的・背景>「CASE」,「MaaS」などの 新しいモビリティの可能性、脱炭素社会へ向けた取り組み、変化し続ける顧客ニーズ 等、100年に一度と言われる自動車業界の大変革期に於いて、時代の変化を捉え、従来の常識に囚われずに将来の商品戦略立案を推進する人材を募集します。<部署の役割:商品戦略部>1. 商品戦略(商品ラインナップ計画)立案 長期市場動向, 競合他社動向, 各国規制・税制・恩典動向, 新技術動向 及び 経営戦略を踏まえた以下計画の立案 ・将来(概ね5年先) 車種概要の企画立案(主要市場, セグメント, ターゲット顧客, 商品特徴, 販価帯) ・商品の地域展開計画策定2. 社内関連部門との調整 ・開発部門, デザイン部門, 生産部門, 調達部門, 財務・経理部門等と 商品の維持・改良・更新・追加の為の経営資源配分調整 ・地域担当部門からの営業ニーズ吸い上げと商品戦略への反映 ・商品展開計画と中期経営計画との整合の為の財務・経理部門との調整 ・各コンポ戦略・プラットフォーム戦略、技術戦略 等の商品戦略反映の為の開発部門との連携3. 市場情報の分析 顧客ニーズ動向, マーケット総需要動向, 競合他社製品・技術動向, 規制動・税制・恩典動向<入社後の担当領域>これまでの経験・適性を考慮しながら以下の業務を担当頂きます。 ※車種の商品企画は別部門にて担当。・市場情報/顧客ニーズの整理・分析/戦略立案の基礎情報整備・地域ニーズの集約・整理・商品の地域展開計画管理業務及び社内での動き方等を習得頂き、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。<風土>部長以下10名。設計、生産、損益管理、商品企画、アフターセールス等の多様なバックグラウンドを持っている社員がおり、若手社員も多く所属。チームワークを大切にする職場です。※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
自動車・自動車部品・輸送用機器
※履歴書に写真添付必須※■いずれかにおける企画、プロジェクト業務経験(5年以上)・メーカー・コンサルタント・シンクタンク・IT業界■英語(目安:TOEIC500点以上)(幹部向け資料作成時にPPTを英語で作成頂くことがあります)■普通自動車運転免許(自社及び競合企業の車種への試乗等の可能性有)【歓迎要件】■自動車関連, CASE, MaaS, プロジェクトマネジメント, 将来トレンド調査 関連業務 経験者歓迎■TOEIC600点以上
430万円~750万円 430万円~750万円
メンバー
正社員
東京都
8:45~17:45
完全週休二日(土日)、※社内カレンダーありGW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
住宅資金ほか各種貸付金制度、社内預金、再雇用制度、持株会制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度
1970年
284,382,000,000円
13829
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
商品戦略企画
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