リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、会社全体の価値向上に貢献します。経営管理の主な内容:・グローバル・グループ経営・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等)・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革(SSC/BPO対応)・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化(BPR支援)・原価計算/原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応【具体的なタスク】会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー・案件獲得のための営業活動・ブランド価値向上のマーケティング活動(セミナー、書籍執筆・記事投稿など)・ITソリューション開発・構築・オファリング作成・社内トレーニング等人材育成※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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SIer・ソフトウェア開発
・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など・BPR(業務改革)・提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション)【歓迎要件】下記のうち1つまたは2つのスキル・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)・BI、DWスキル・ERP導入プロジェクトスキル【歓迎資格】SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士■使用言語 英語
760万円~1500万円 760万円~1500万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、・夏季特別休暇・年次休暇・ライフプラン休暇*案件により顧客工場の立地に応じて出張の可能性あり
年俸制(給与1/16×12カ月、賞与2/16×2回)自己啓発費用の50%の額を社費より補助(年間上限10万円)
2012年
200,000,000円
420
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
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