NEW 求人ID : NKTN80890098 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

人事コンサルティング業務【豊通グループ/名古屋/転勤考慮】

豊田通商グループの人事業務を受託している企業にて、人事コンサルティング業務に取り組んで頂きます。

求人会社名:豊通ヒューマンリソース株式会社

メンバー
520万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    豊田通商グループ各社に対する採用支援および人事コンサルティング業務
    ・採用支援業務:派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動 など
    ・人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談 など
    上記職務において、まずは採用支援業務からスタートし、希望や適性をもとに人事制度コンサルティングへとキャリアを広げていただく予定です。

    【職務内容】
    採用支援業務に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行いただきます
    ・派遣窓口業務
     グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 など
    ・派遣活用適正化支援
     グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、
     派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 など
    ・キャリア採用支援
     グループ各社における、採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整など)の業務受託や、
     採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など
    ・営業活動
     グループ各社または派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業

    人事制度コンサルティングに関しても徐々にキャリアを広げていただきます。
    ・人事制度設計
     等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
    ・規程改訂、法令対応支援
     人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
    ・制度運営 適正化支援
     各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
    ・労務相談・不祥事対応支援
     労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など

    【魅力】
    各社人事担当者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。
    また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

    【働き方】
    まん防等の発令期間はフルリモート勤務、終了後は4割在宅(週2程度の在宅)の想定です

    【募集背景】
    組織強化の為

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    業務請負

  • 応募条件

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方
    ・人材系の営業経験
    ・無形商材での法人営業経験
    ■要普通自動車免許(社用車での客先訪問があります)
    ■Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成などができれば尚良し)

    【歓迎要件】
    ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方
    ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応などの実務経験

  • 年収

    520万円~650万円
    520万円~650万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市中村区名駅

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給、夏季、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用

  • 企業PR

    ◆豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社◆
    豊田通商およびグループ会社からの人事業務受託を主として行っており、豊田通商グループに強固な基盤を持つことが特長です。
    【沿革】■豊田通商株式会社と株式会社トーメンが共同出資で2004年4月に設立。2006年の両社合併に伴い、子会社領域を明確化し経営資源の効率化を図るために再編。豊通ビジネスサービス株式会社より、アウトソーシング事業(人事)を移管し、また社名も豊通ヒューマンリソース株式会社と変更。豊田通商株式会社への人材供給機能を果たすとともに、アウトソーシング事業(人事)が加わることで、総合サービス人材会社となりました。

    【同社の事業領域】
    ■人材派遣、人材紹介業務■人事コンサルティング 人事制度構築、評価制度構築、新会社設立支援、就業規則等諸規則作成、各種労働相談■給与業務 給与・賞与計算・支給処理、昇給計算・遡及支給処理、年末調整処理、所得税徴収・納付処理、住民税特別徴収・納付処理、各種天引き手配■海外人事サポート 海外派遣員規程の作成・改訂支援、処遇体系構築の支援、海外渡航手続きのサポート、海外赴任前(駐在員・駐在員夫人等)セミナーの開催など(豊田通商の海外派遣員は世界56拠点、177社、600名以上におよびます)■研修事業:新人導入研修、職場リーダー研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修、問題解決研修など各種

求人会社情報

  • 設立

    2004年

  • 資本金

    50,000,000円

  • 従業員

    95

  • 事業概要

    ■人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援
    ■給与計算受託
    ■人事業務受託
    ■教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)
    ■派遣、紹介、新卒採用等の人材事業

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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