基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP導入

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  【募集背景・組織概略】
  これまでのグローバルな「ものづくり企業としての強み」をベースに、グループ運営の再構築と基幹システム構築への全社横断ロジェクト “基幹システム構築準備プロジェクト”を立ち上げ。
  ・現状のITシステムの刷新によるERPの導入BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）により、これまでの業務全体を抜本的に見直し、サプライチェーン全体での業務構造を再構築が必要となります
  システム構築の要件定義、開発設計など作業の中心となるシステムを担当していただくキーマンとしたいです。
  また既存システムの機能仕様確認、データ移行など、新規システムの導入を行う必要があり採用となります。
  【職務内容】
  　●SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
  　　要件定義・設計・開発・テスト・移行等をメインとした作業
  
  　●社内システムエンジニアとして、社内の要件をまとめ、設計しSAP-ERPに実装
  　　具体的には、販売/購買/物流/生産管理/会計のいずれかの業務領域のシステム
  　　導入メンバーとして、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、
  　　密に連携しながら進めていただきます。
  【組織・ポジションの魅力】
  ・経営直結の大型プロジェクト
  ・転職者が活躍中
  ・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能
  ・リモートワーク、フレックス制度あり
  ・役割・能力に応じた報酬
  ・海外勤務の可能性あり
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■『コンサルティング会社』又は 『事業会社』において
  SAP-ERPの導入 及び add-on開発経験
  （ERPのバージョンはECC6.0以上）
  ■要件定義、システム設計、カスタマイズ設定、各種テストの
  実践経験
  
  ※スキル保有目安：SAP社認定コンサルタント資格レベル以上
  ※対象モジュール：SD、MM（＋PPもあれば歓迎） FI、CO
  
  [歓迎要件]
  ・S/4 HANAの導入プロジェクトの経験
  ・ビジネス英語ができる方

• 年収

  600万円～1500万円
  600万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  裾野市　Y-city

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年間休日121日、完全週休2日制（土・日）
  年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）
  特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

• 福利厚生

  住宅：独身寮・単身寮・社宅あり
  食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
  通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
  各種制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

• 企業PR

  【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】
  《注目ポイント》
  ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア
  ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開
  【矢崎グループについて】
  矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。
  研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。
  自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。
  《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》
  矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定
  ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度
  ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給）

求人会社情報