事業推進／ビズリーチ事業

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  事業の目標達成に向け、事業の中枢である「事業企画」として事業長や各部門の責任者と連携をしながら事業戦略の立案・推進を行っています。
  
  【職務内容】
  ・事業戦略／営業戦略策定支援（競合／市場調査など）
  ・事業報告資料の作成（事業の定量／定性情報の取りまとめ）
  ・事業の意思決定に関わる会議体の運営
  ・リスクマネジメント
  ・組織開発　など
  
  【具体的な業務例】
  1）事業戦略／営業戦略策定支援（競合／市場調査など）
  ・競合や市場に関する公開情報から外部環境の分析を行う
  ・調査会社などと協力しながら非公開情報を活用して外部環境の分析を行う
  ・カウンターパート：事業本部長（執行役員）、事業部の部室長
  
  2）事業報告資料の作成（事業の定量／定性情報の取りまとめ）
  ・事業について対社内外に共有する情報を取りまとめ、報告資料を作成する
  ・単なる報告資料作成ではなく、集まる情報をもとに事業戦略に対する示唆出しを行う
  ・カウンターパート：事業本部長（執行役員）、財務経理部門など
  
  3）リスクマネジメント
  ・事業運営に関するリスク（コンプライアンス、レピュテーションなど）をマネジメントする
  ・インシデント発生の場合など、事業の中心となって各所の調整などを行い、問題解決する
  ・カウンターパート：事業本部長（執行役員）、事業部の部室長
  
  【部署について】
  事業企画部は、事業全体を俯瞰する視野と各現場で起きている問題をキャッチアップする現場感を持ち合わせながら、高い問題解決能力とリーダーシップが求められる組織です。
  戦略立案だけではなく、関係者を巻き込みながら成果に繋げるまで、幅広い守備範囲で見ていただきます。
  弊社を支える基幹事業のさらなる成長と安定運営を同時に実現するため、戦略策定支援、リスクマネジメント、社内外に向けた事業についての報告資料の作成、組織開発など事業運営の土台となる仕組みづくりを行っています。
  
  【会社について】
  現代では、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。
  
  『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
  今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■事業会社での経営企画/経営管理/事業企画/営業企画などのご経験
  ■コンサルティングファーム経験者
  
  【歓迎条件】
  ■リスクマネジメントに関するご経験をお持ちの方
  
  【採用メディア】
  会社の状況が分かりますので、ぜひ一度ご確認くださいませ。
  『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/

• 年収

  500万円～1200万円
  500万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇

• 企業PR

  【株式会社ビズリーチ】
  ■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
  ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
  
  【グロース市場上場のHD企業：Visional社について】
  ■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
  ■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
  
  ★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4％/有給休暇取得率:66％/全社平均残業時間:月17時間

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