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法務は、単純な正義の味方ではなく、社員が会社を通して豊かな生活を実現するため、社員と社員で組織される会社を守る重要な部門です。現状は人事総務部に法務機能がありますが、来期に新たに新設される経営企画室の中でメインに法務のご担当をいただく人材を募集いたします。<具体的な仕事内容>・国内外の契約の審査、ドラフト、レビュー、修正等・新規ビジネスのスキーム構築に関する法的アドバイス、リスク管理・既存ビジネスにおける法的支援、リスク管理・国内外のM&A案件の対応・国内外の訴訟・事件対応・社内向けの法教育や法律相談・弁護士事務所との関係構築・各種資料作成・手続き・特許・知的財産・ロイヤリティの管理・更新・その他、経営企画室としての業※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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住宅・建材・エクステリア
■企業法務経験5年以上【歓迎】■法律関係の知識・資格をお持ちの方※会社方針に従った風土づくりをしていく仕事なので、これまで学んできた知識を社員の為に役立てたい、と考える責任感のある方を歓迎します
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メンバー
正社員
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■通勤手当:交通費全額支給■家族手当:扶養の子1人につき20000円を毎月支給■住居手当:5000円~30000円家賃/ローン金額により変動■退職金制度:60歳で支給予定(定年:60歳■残業手当:固定残業代超過分は別途支給
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1988年4月14日
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