管理部門責任者（総務人事からシステムまでのマネジメント）

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  管理部長候補として、人事・総務・労務・庶務のみならず、システム部門まで、管理部門全般に渡る責任者業務を担って頂きます。
  
  【採用背景】
  ・業績拡大を背景にここ1年で従業員が倍増していること
  ・現場の知識や経験を活かしつつ、経営的視野で管理部門全体の舵取りのできる方にご入社いただきたいと思っております。
  
  【働き方】
  全社の平均残業月平均10時間程度と基本的に定時退社のため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。
  
  【組織構成】
  人事・総務4名、秘書１名、システム担当者２名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ その他（管理部門）

• 業種分類

  法律事務所

• 応募条件

  ■管理部門（人事・総務・労務・庶務）のマネジメント経験
  ■システムに関する知見（社内サポートデスク業務経験、AWS、Microsoft365、PHP、CRMに関する知見のある方は歓迎致します。）
  
  【求める人物像】
  プレイイングマネージャーとしてハンズオンで業務に臨める方・経営的視野で全体を俯瞰できる方

• 年収

  800万円～1200万円
  800万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日
  ※休日出勤した場合は代休を取得／5日以上連続休暇の取得可
  GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当、出張手当、健康診断費用補助制度（規定あり）、OJT研修
  寮社宅：社宅制度あり（規定に基づき賃料の2～4割法人負担）
  退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

求人会社情報