NEW 求人ID : NKTN80888924 掲載予定期間:2022/08/16(火) ~ 2022/08/31(水)

調達業務 電気・電子部品/機構部品【静岡製作所】

安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で…

求人会社名:三菱電機株式会社

メンバー
350万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    入社後はこれまでのご経験も踏まえ静岡製作所における電気・電子部品または、機構部品の国内外調達業務をご担当いただくことを予定しています。一定期間、業務を経験後は弊社資材要員としての育成を図るべく部内でのJOBローテーションを行い、静岡製作所資材部の業務全般について深く理解いただきます。
    【魅力】
    ・三菱電機を代表する大規模製作所で資材部門の業務を経験できます。
    ・重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられると思います。
    ・国内調達業務にとどまらず、海外調達業務を通して、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。
    【募集背景】
    静岡製作所では、空調事業の市場拡大を背景として資材部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。特に最近では世界的に供給数が不足している電気・電子部品などの隘路部品調達の課題・業務が増えていることから、これらの課題・業務をともに推進いただける方を募集することとなりました。
    【キャリアステップ】
    ・入社時には電気・電子部品または、機構部品の国内外調達業務、課題対応を推進いただきます。
    ・資材部には資材企画課、購買一課、購買二課、購買三課、外注課、グローバル調達推進グループがあり、部内でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。
    ・入社3~4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社資材要員としての育成を図ります。
    ・また、資材要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで資材の専門家を目指していただきます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ・資材業務の経験がある方、もしくは資材業務の理解がある方
    ・社外取引先との円滑なコミュニケーション能力をとることができ、社交的かつ協調性がある方
    【歓迎要件】
    ■TOEIC600点程度の語学力

  • 年収

    350万円~750万円
    350万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    静岡市駿河区

  • 勤務時間

    8:15~16:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土曜・日曜・祝日(年間休日は年度により多少変動します)、年末年始、有給(初年度20日、最高25日)、会社創立記念日、労働祭、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、慶弔休暇、傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等 企業カレンダーあり

  • 福利厚生

    住宅補助(住宅手当、借り上げ社宅制度など手厚い補助あり。最下部備考欄に詳細あり。)、扶養手当(配偶者9000円、子1人14000円)、外勤手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

  • 企業PR

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
    ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
    ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
    ■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
    ■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    1921年

  • 資本金

    175,820,000,000円

  • 従業員

    36700

  • 事業概要

    ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

    三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で…

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