設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
親会社であるヒューリックの保有物件を主とした、建物・設備の修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに、「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には】◆予防保全としての年度の計画工事の策定◆突発的に発生する不具合に対する復旧措置◆テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討◆テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど《職務内容の詳細》■計画工事・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定 ・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査■計画外工事・不具合の現場調査と措置の検討 ・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査■原状変更工事申請の諾否の検討・遵法上の問題の有無 ・建物躯体への影響の有無 ■水回りのリスク懸念の有無■原状復旧範囲の確定の立会い・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ・復旧工事完了検査の立会い【組織構成】CM担当者:10名程度【残業時間】15時間程度/月平均《オススメポイント》★親会社保有物件における維持保全の代行業務となるため、発注者側で業務に携わっていただきます。★福利厚生が充実しており、WLBを整えが実現できます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 建設コンサルタント
不動産
■建築士もしくは施工管理技士資格■CAD操作(基本的なもので可)■オフィスビルにおける、修繕・営繕工事の計画立案/工事監理/建築施工管理/工事の見積りや工程管理 いずれかのご経験【歓迎要件】▼建築基準法・消防法・ビル管法・電気事業法・改正フロン法に関する知識
600万円~800万円 600万円~800万円
メンバー
正社員
東京都 中央区日本橋大伝馬町7番3号
9:00~17:15
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社年は入社後1ヵ月目より3~20日付与、2年目以降は20日)
福利厚生:えらべるくらぶ(宿泊費補助) 介護支援サービス 住宅L利子補給(条件あり)
◆2011年6月ヒューリック株式会社からプロパティマネジメント業務を移管、ヒューリック不動産管理株式会社からヒューリックビルマネジメント株式会社に社名を変更し、不動産の総合管理会社として新たにスタートしました。◆50余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供しています。◆CSだけでなく、ESにも力を入れる同社では、社員に対する「働く上での企業としての施策」も充実しており、まさに業界内でも先駆者的存在の企業です。
1960年
10,000,000円
50
◆テナント管理業務(PM)テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。◆施設維持管理業務(BM)施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。◆資産保全業務(CM)資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
CM★大手デベロッパーグループ/発注者側でWLB整え就業可能
★大手デベロッパーの親会社の保有ビルを中心としたコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます!★残業20時間程度、土日祝休み、福利厚生充実でWLB&スキル向上の両方を実現可能な環境です!
送信に失敗しました。