広告クリエイティブデザイナー（ビズリーチサービス）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  ビズリーチ事業のブランディングをリードし、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種施策の企画立案から、アートディレクション、制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。
  
  ＜具体的には＞
  ・広告デザインにおける企画立案
  ・バナー、LP、交通広告などのアートディレクション
  ・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行
  
  ■募集背景
  募集背景には、当社の第二創業期に向けた「ビズリーチ」のサービス拡大がございます。
  これまで私たちは「ビズリーチ」をはじめとした働き方の未来を支えるサービスを運営してきました。
  今後を第二創業期と位置付け、私たちのサービスを通じて、新しい時代に向けて働き方を変革する「キャリアインフラ」をつくりたいと考えています。
  
  「ビズリーチ」のことを知ってもらい、1人でも多くの方にキャリアの選択肢と可能性を増やしていただくためにも、これまで以上に一貫したブランドコミュニケーションとマーケティング施策が必要と考えています。私たちの目指す社会を実現するためにも、共に歩んでくれる仲間を募集しています。
  当社のビズリーチ事業において、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種オンライン、オフラインの企画立案から制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。
  
  ■事業紹介
  「ビズリーチ」は、人材データベースを企業に開放することで、求職者が企業と直接やりとりできる転職サイトです。求職者が今まで知りえなかった企業からアプローチを受け、キャリアの選択肢と可能性を最大化できる社会を目指しています。
  
  「ビズリーチ」サービスサイト：https://www.bizreach.jp/
  
  【参考記事】
  ・デザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」について
  https://design.visional.inc/archives/3586
  ・ビズリーチデザイナーブログ　https://design.visional.inc/
  ・ビズリーチデザイナー組織について（CDO 田中裕一インタビュー）
  https://note.designing.jp/n/n88390d5b4db0?gsda4907bc6dd4
  ・DESIGNER MAGAZINE
  https://blog.visional.inc/m/mae2d31341ff7
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ★応募時にはポートフォリオの提出をお願い致します★
  
  【必須要件】
  ・Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験
  ・アートディレクション経験
  
  【歓迎要件】
  ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成
  ・メンター、育成経験
  ・マーケティングの知見
  ・A/Bテストなどの改善業務経験
  ・外部制作会社のディレクション経験
  ・プロジェクトマネジメント経験

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇

• 企業PR

  【株式会社ビズリーチ】
  ■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
  ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
  
  【グロース市場上場のHD企業：Visional社について】
  ■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
  ■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
  
  ★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4％/有給休暇取得率:66％/全社平均残業時間:月17時間

求人会社情報