組織PMOとしてプロジェクトのアセスメント、施策立案・推進

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【全社的PMO（組織PMO）としてプロジェクトのアセスメント、施策立案・推進】
  
  【職務内容】
  ■「アセッサ」とは、各プロジェクト毎に「フェーズゲート運用（見積リスク/プロジェクトリスク診断、工程完了判定、稼働前診断）プロセス」を推進する役割を担っています。
  
  【主な業務例】
  ■プロジェクトの円滑な運営を目的とした進捗・課題管理、品質状況を監視やプロジェクト運営の標準化・品質向上の為のルール策定 等を推進いただきます。
  ■アセッサ（担当者）間で、現場に提供するサービスレベル差が
  生じないよう、ガイドライン、作業手順書を作成していただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■アプリケーション開発プロジェクトでのPM/PL経験
  
  
  【歓迎要件】
  ■アプリケーション開発プロジェクトでのPMO経験
  ■PMPまたは、情報処理資格（PM）の保持

• 年収

  400万円～660万円
  400万円～660万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  横浜市西区

• 勤務時間

  9：00～17：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、年末年始、GW、夏季休暇、 慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休育休（実績有）

• 福利厚生

  借上げ寮制度、企業年金制度、育児休業、財形貯蓄、各種団体保険、カフェテリアプラン等、保養所

• 企業PR

  ★　日立グループのIT企業！安定性と高い技術力が特徴です。★
  ★　アットホームな社風と充実した福利厚生で長く働きやすい環境です　★
  
  【企業概要】
  ■日立製作所100%の出資会社ではありますが、ユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ技術集団です。
  　日立グループとしての安定性がありながらも、日立関連以外の仕事も多く担当しており、
  　独立して積極的に事業展開をしている会社です。
  ■その独自性を存分に活かし、「自動車関連」「金融系」「プラットフォーム」「産業・ERP」といった
  　4つの事業を中心に、付加価値の高い最も理想的なシステム＆サービスのご提供しています。
  【社風】
  ■同社は日立グループの中でも、比較的若い会社です。
  　若い人材が存分に力を発揮できるように、フラットな組織構造を整え、
  　誰もが発言しやすく、自由な議論を尽くして自立的に事業を進めていくカルチャーです。

求人会社情報