求人ID : NKTN80888620 掲載予定期間:2022/08/01(月) ~ 2022/08/31(水)

採用責任者【グロース市場上場/最先端AI企業】

独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【グロース市場上場/月残業平均20H程度/年間休日127…

求人会社名:株式会社FRONTEO

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    最先端AI技術を有する成長企業における採用責任者候補(中途採用が中心)のポジションとなります。採用の戦略/企画から施策の実行/改善までご担当いただきます。現在ステージ4(売上300億)に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、豊富な中途採用の経験と実績を持つ人材を募集致します。

    【具体的な業務内容】年間採用目標:60~70名想定。
    中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。
    ■採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応
    ※採用管理システム(HRMOS)へのアップロードおよびエージェント周知など
    ■採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進
    ■各エージェントとの面談対応、面接参加(面接スケジュール調整も含む)
    ■数値分析およびレポート作成(週次)
    ※採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者(主に役員および部長クラス)と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案(例:WEB説明会開催、求人内容の改良)および実行をタイムリーに行っていただきます。
    トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

    【募集背景】
    現状人事責任者が、採用を兼務し業務がひっ迫していることから増員での募集となります。

    【組織構成】採用チーム4名
    人事責任者:30代後半、メンバー3名:30代

    【キャリアパス】
    実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションや人事制度等のポジションの獲得が可能です。

    ★ポジションの魅力★
    ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
    独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■採用実務経験5年以上
    ■採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験
    ■エージェントとのやり取り

    【歓迎要件】
    ■IT企業での採用関連業務経験
    ■エンジニアなど専門職採用のご経験

  • 年収

    600万円~850万円
    600万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与、最高20日/年)

  • 福利厚生

    通勤手当(上限50,000円/月)、社員持株会制度
    役職者は年俸制

  • 企業PR

    ★Made in Japanの独自開発人工知能(AI)の開発・提供企業★
    【特徴1】人工知能業界のリーディングカンパニー
    同社は訴訟支援や不正調査をはじめとする様々なデータを解析する事業からスタートしました。膨大な電子データの中から証拠を発見する技術を、しかも失敗の許されない環境の中で極めてきたことで、独自のビッグデータ解析技術を確立しました。その独自技術を元に開発された人工知能(AI)によって、膨大な量の電子データから、人が次に「どのように考え」、「どのような行動をするのか」などを推測することを可能にしており、業界のみならず専門家・投資家からも高い注目を集めています。

    【特徴2】AIソリューションをリリースして2年で50社が導入
    同社のAIソリューションは2015年にリリース後、わずか2年間で50社が導入され、現在では200社以上に導入がされております。りそな銀行、横浜銀行など、金融機関での導入も進んでおり、今後更なる利用拡大が期待されています。

    【特徴3】グローバルな業務環境
    2007年のグロース市場上場、更に2013年には米国市場ナスダックにも上場しました。2020年2月に廃止しましたが、日本の本社でも多国籍の方が働かれており、米国・台湾・韓国に置いた各拠点との英語でのコミュニケーションが日常的に発生するためグローバルな業務環境の中で、成長できる環境があります。

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    1,705,000,000円

  • 従業員

    165

  • 事業概要

    ■独自開発の人工知能「KIBIT(キビット)」を活用したソリューション提供
    ■リーガル事業:ディスカバリ・デジタルフォレンジック
    ■AI事業:ビジネスインテリジェンス・ヘルスケア・デジタルコミュニケーション

    ■実績:
     リーガル事業(ディスカバリ6,300件以上、デジタルフォレンジック1,100件以上)
     AI事業(導入企業200社以上)

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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  • 採用責任者【グロース市場上場/最先端AI企業】

    独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【グロース市場上場/月残業平均20H程度/年間休日127…

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