情報システム部門【出向案件/1回面接】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  住べ情報システム株式会社へ出向いただき、同社グループの情報システム部員として、インフラ・セキュリティ分野において、外部ベンダーと協力しながらのPJ（企画/提案/設計/導入）を推進。
  
  【インフラ・セキュリティ分野の案件例】
  ・生産技術デジタル化基盤整備
  ・M&A対応
  ・サーバのクラウド化
  ・グローバルコミュニケーション基盤更新
  ・セキュリティ監査
  ・ゼロトラスト
  
  【住ベ情報システム株式会社について】
  住友ベークライトグループの情報システム部門という位置づけであり、単なる情報子会社としての立ち位置での仕事ではありません。当社の業務を理解し、システム利用者と深くかかわりながら最適解を目指して、一連のシステム導入プロセス（企画/要件定義/設計/開発/導入/等）を担当できる環境です。
  ※待遇は住友ベークライト株式会社と同様です。
  ※管理社員：28名、一般社員：52名
  
  【魅力】
  当社グループの情報システム部員として、業務システム、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルを身に着けることができます。
  また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境が整っております。
  
  【募集背景】
  社員の年齢層が高くなっていることを懸念しての増員。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  化学・石油・石炭製品

• 応募条件

  ■インフラ・セキュリティ分野の企画・設計・導入経験
  
  【歓迎要件】
  ・ITベンダーでの勤務経験があり、もっとユーザの近くで仕事がしたいと思っている方も歓迎
  
  【求める人物像】
  ・ITの進化が激しい中、トレンドを見ながらも今何が当社にとっての最適なのかをという視点で考えることが出来る人
  ・当社の国内外拠点の状況を理解し寄り添い、またIT部門として向かうべき方向を鑑み、業務遂行にあたることが出来る人
  ・ユーザ部門や外部委託先としっかりコミュニケーションを取って行動出来る人

• 年収

  530万円～910万円
  530万円～910万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  品川区

• 勤務地（詳細）

  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日・年次有給休暇・慶弔・特別休暇

• 福利厚生

  ■家族手当（配偶者手当:25,200円 子一人目6,000円 子二人目6,000円）
  ■住宅手当（既婚者:14,100円/独身者:7,050円）
  ■独身寮（6,000円/月:妻帯者の方でも単身であれば入寮可能）■借り上げ社宅（既婚者:20,000円/月）■財産形成貯蓄制度■住友グループ共同厚生施設■クラブ活動■保養所■社員持株制度※手当は資格に準じて支給

• 企業PR

  ★プラスチックのパイオニア企業!複数の世界トップシェア製品を持ち、グローバルに展開！★
  
  【概要と特徴】
  ■日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です。半導体封止材は世界トップシェアを誇ります！■伝統の中で培われてきた高度な技術力と最新設備から数々の技術革新を成し遂げ、プラスチックの活躍のフィールドを拡げてきました。近年は情報通信関連部品や医療バイオ関連などの最先端分野にも積極的に取り組み、半導体関連材料、電子部品材料、自動車用の金属代替プラスチック、医療機器など、様々な分野に製品を提供しています。■2014年には航空事業と医療機器事業において強みを持つアメリカのVaupell社を完全子会社化し、医療機器事業と航空機事業の拡大を図っております。
  【社風・働き方について】
  ■同社は2008年度にワーク・ライフ・バランス労使研究会を立ち上げ、「メリハリの利いた仕事の促進/結婚・出産・育児といったライフイベントに直面しても、働ける多様性の実現」を目標にワークライフバランスがとれる環境づくりを目指し、残業時間の抑制、出産・育児に関する諸制度の拡充を積極的に行っております。
  【その他データ】平均勤続年数21年（2019年1月時点）/社員平均年齢45.6歳

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