NEW 求人ID : NKTN80887606 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

施設改修計画・維持管理【湖西】

■TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■毎週金曜はノー残業デー!フレックス勤務など働き方改善した方多数 ◎◎突発トラブルが起きる時もありますが、…

求人会社名:プライムアースEVエナジー株式会社

メンバー
520万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
    【職務内容】
    ・工場及び事務棟/試験棟などの建物・機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
    ・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、納期、コスト)
    ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理
    ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理
    ・エネルギー管理業務
    【募集背景】
    ・各種資格(管工事士、エネ管)保有者、経験者はもちろん、建築的知識とやる気のある方であれば資格や実務経験をお持ちでなくても歓迎します。
    【配属部署】
    ■職場のイメージ:普段は計画G、維持管理G、環境管理Gに分かれていますが、問題や困りごとが発生した際は一致団結し、
    各専門知識を補完し合って対処しています。行動力があり、現地現物を第一に考えるプロ集団です。
    ■組織のミッション:
    (1)地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
    (2)ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
    (3)建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る
    【魅力】
    ■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献
    ・HV用電池世界シェアNo.1を誇る当社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、
     生産を力強くバックアップしていただくことができます。
    ・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、
     新工場建設プロジェクト等、能力に応じ多岐に渡る業務があります。
    ・新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄を一貫して携わって頂けるチャンスがありますので、幅広く専門的な力を身に着けることができます。
    ・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。
    【キャリアプラン】
    ■次期大型プロジェクトにも参画
    ・機械設備を軸に据えながらも、将来的には幅広く建築/工場ユーティリティーの計画や維持管理にも期待します
    ・湖西エリアでの勤務となります

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■高専以上の理系学部学科を卒業された方
    ■工場の建物・機械設備の計画または工場施設の
    保全管理を3年以上経験された方

    [歓迎要件]
    ・第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、
    ・建築士、建築設備士、施工管理技士

    ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

  • 年収

    520万円~800万円
    520万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    湖西市岡崎20番地 湖西本社

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後)
    その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション、子育て休暇、年次有給取得の推進制度あり 等

  • 福利厚生

    通勤手当(条件によってはパーク&ライドの可)残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円)、EF手当(福利厚生補助手当月額12,700円)
    退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度、社内保育園 など

  • 企業PR

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★
    ■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術
    ■事業そのものが社会貢献:世界中で進むエコカー開発の中核を担うものづくりが社会貢献に直結
    ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!
    【PEVEの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【トピック】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。直近で宮城工場の増築、今後湖西にも用地を仕入れ更に増築していきます!
    【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    20,000,000,000円

  • 従業員

    4879

  • 事業概要

    ■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
    ○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

    【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

    【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
    ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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