新卒採用担当/成長期ベンチャー企業　※人事未経験歓迎

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  新卒採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
  【具体的業務内容】
  ・採用計画／採用戦略の立案
  ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
  ・採用イベント企画／設計／運用
  ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
  ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
  ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
  ・理念浸透のための各種施策検討と実行
  ・社員育成に関する各種研修計画と実行
  ・社内コミュニケーション活性化推進
  
  【募集背景】
  今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。
  この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
  
  【働く環境】
  まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
  社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
  ★「働きがいのある会社」ランキング2018~2021と4年連続選出 ★
  ★ ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞 ★
  
  当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
  仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
  自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■社会人経験2年以上
  ■人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験がある方
  
  【歓迎要件】
  ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
  ・英会話スキル
  ・顧客とのメールを用いた業務経験
  ・BtoCサービスに関する業務経験

• 年収

  360万円～600万円
  360万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休・介護休暇・リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  ※その他福利厚生
  社員旅行（配偶者・子の同伴可）・資格取得支援制度・PC購入補助制度・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）・出産育児一時金・ランドセル贈呈

• 企業PR

  ■経営戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供するスタートアップファーム。　
  ■業務範囲/ アプローチ/ 体制等、クライアントに応じた柔軟なコンサルティングに強みを持ち、業界・業種を問わず様々なクライアントの課題解決を支援。
  ■クライアントの業界やサービスごとに細分化されていないため幅広いキャリア形成が可能。
  
  【企業の魅力】
  ■国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。
  ■お客様は?企業が多く、さらにそのほとんどが プライム案件（エンドのお客様との直接契約）です。プライム案件比率は80％を超えております。
  ■離職率は5.2％です。カルチャーフィットしたコンサルタントの採?、 そしてカルチャーフィットした?材が働きやすい環境を整えております。
  ■コンサルティング事業を軸を置きつつ、新規事業で様々な自社サービスを開発。コンサルタントとして仕事をしながら自社の事業創出も可能なのが魅力です。
  　※新規事業の例：飲食×IoTをテーマに新たなプロダクト、「Hack on Tap」、雑貨通販サイト「SeaSky」

求人会社情報