管理部門責任者　※平均残業15H前後

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  管理部門統括部長として次世代の中枢（将来的には役員）を担っていただける方を採用いたします。
  
  【職務内容】
  ■経営管理業務
  ・経営資料作成　・予実実績管理　・BS/PL分析
  ・経営計画・資金計画　・株主との事業懇談会運営管理
  ■財務業務
  ・資金繰り（現状銀行からの借入はなし）　
  ・銀行交渉（業績報告メイン）・業績資料作成/報告　
  ・銀行振込検収（給与/社外）
  ■総務業務
  ・株主総会運営管理　・契約書管理　・生命保険業務
  ・家賃交渉　・総会/役員議事録作成　・登記手続き
  ・社内資産・什器購入窓口及び管理　
  ・リース物件契約及びリース管理　・防災管理/消防計画
  ■会計業務（メイン担当者あり）
  ・会計伝票検収　・外注先請求書検収　・現金出納検収
  ・月次決算検収　・顧問税理士法人対応　・税務調査立ち合い
  ■人事業務
  ・月次給与検収（専任担当者あり）　・採用計画　・勤怠検収
  ・人事採用業務　・労務管理業務　・就業規則管理
  ・人事考課（役員業務の補助）・給与決定業務（役員業務の補助）
  ■子会社管理（現在休眠中）
  
  【組織構成】管理部管理課
  部長（★今回採用ポジション）、課長女性1名、メンバー女性3名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ その他（管理部門）

• 業種分類

  広告・デザイン・イベント

• 応募条件

  ※以下すべて必須です。
  ■財務会計や管理会計領域の実務経験
  ※管理会計を中心とした事業計画、経営計画、予実管理、経営分析や意思決定等の経営者補助の領域の経験を期待されています。
  ■人事・総務全般（株主総会運営経験必須）の実務経験
  ■経営計画や経営戦略立案・推進の実務経験
  ■管理部門におけるマネジメント経験

• 年収

  630万円～750万円
  630万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、GW（7～9日）、年末年始（7～9日）、夏季休暇（7～9日）
  祝日・振替の休日は出勤

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