【マネージャー】人事

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社の人事のマネージャーとして、給与・労務・採用研修業務全般をお任せします。
  
  【ミッション】
  業績好調に伴い、人員が増加している同社では、組織拡大に伴い人事制度をこれまで以上に整えていく必要がございます。
  労務・採用には担当が在籍しておりますので、特に人事制度・評価制度の立案や運用・改善業務をお任せできる方を募集しております。
  
  【具体的には】
  ■人事制度立案・改善・運用　■評価制度立案・改善・運用
  ■給与・社保・産業医・社労士との連携・社内規定整備
  ■人材紹介会社との連携・採用計画の遂行
  ■労務相談対応　■メンバーマネジメント
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■事業会社での人事経験
  （人事制度・評価制度の立案経験をお持ちの方尚可）
  ■マネジメント経験（3～4名程度）
  
  【魅力】
  ★ケアネットは業績が好調で7年連続増益増収です。
  ★もともと教育コンテンツを製作していたこともあり、知識習得に向けての質が高いことに定評があり、多くの成約会社様から案件のご依頼を受けている状況で業績好調につながっています。
  ★フレックスや在宅勤務制度の利用が可能で働きやすい環境です。

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

• 福利厚生

  ■通勤手当（会社規定に基づき支給、上限45,000円/月）■団体生命保険加入 ■インフルエンザ予防接種補助 ■持株会 ■人間ドッグ補助（35歳以上） ■会員制リゾートクラブ

求人会社情報