NEW 求人ID : NKTN80886049 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

人材開発マネージャー(課長代理候補) 【東京町田】

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会社名非公開

メンバー
700万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    課長代理候補として、全社的な人材育成業務をメインで担当していただきます。具体的には、階層別研修、職能別(人材能力開発)研修等の企画、運営、改善等を行います。各事業所や関連会社などへの出張もございます。

    【魅力】
    ・職種別や階層別、また全社横断など様々な研修企画に携わることが出来ます。
    ・将来的には管理職として部署を牽引して頂くキャリアパスを想定しています。

    【組織構成】人材開発課3名 課長1名 30代2名 
    各事業所にいる人事総務と協業しながら行う機会もあります。時に総務業務など人事における他業務にも携わって頂く場合もございます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ▽自社の社内研修(教育)の企画立案及び導入、運営のご経験
    ▽コンサル会社等で顧客企業の教育研修企画立案に携わったご経験

    【歓迎要件】
    ■労働法の知識
    ■人事企画の経験
    ■海外人事の経験(ビジネスレベルの英語力)

  • 年収

    700万円~800万円
    700万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別有給休暇10日~40日
    ※休日は社内カレンダーによります
    有給休暇:入社6ヶ月経過後 10日/以後、1年間毎に付与(最大20日)

  • 福利厚生

    残業手当(全額)・通勤手当(公共交通機関/全額・2キロ以遠対象)・
    住宅手当(5,000円)・家族手当(8,000円~)

求人会社情報

  • 設立

    1963年

  • 資本金

    10,968,000,000円

  • 従業員

    2008

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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