固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
メンバーが担当する業務内容を把握した上で、メンバーのマネジメントと進捗管理を行っていただきます。また、拠点新設や将来の本社移転など、物件検討から実施までをご担当頂き、規程の統括部署として、内容確認や社内周知等もご担当頂きます。【入社してまずお任せしたいこと】■週次開催のグループ定例MTGを運営し、各業務の進捗管理やメンバーへの助言等を行うこと■地方拠点の設置に向けた全体ファシリテーションや業者との折衝■規程の運用管理と内容確認【将来的にお任せしたいこと】■オフィスのさらなるセキュリティ向上策の検討、実施■総務関連業者との折衝、価格交渉等■総務グループ組織体制及び業務の盤石化■総務グループメンバーの知識と経験のボトムアップ■規程体系の見直しと改善※スキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください！【組織構成】所属：経営企画部 総務グループ担当業務：総務庶務（グループリーダー候補）部長：40代男性メンバー：3名（20～30代男女）※内1名兼務【配属部門について】総務Gは、ファシリティ業務として、地方拠点設立や移転、増床などを担当し、ファシリテーターとしての機能を担っています。庶務業務では、備品の発注と補充含め、オフィスの維持・向上に関する業務を行っています。また、文書管理業務では、規程類の運用管理から内容確認、社内周知等を行います。現在総務メンバーは4名で運用しており、各人が担当業務をもちつつ、業者対応や電話対応はメンバー全員で行っています。【おすすめポイント】■オフィスファシリティ全般の知識と経験が得られます。■規程を通して暗号資産交換事業の理解、会社組織全体の理解が深まります。■新たなサービスの導入や取り組みに対して寛容なカルチャーです。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
その他（金融・証券・保険）
■オフィス移転やレイアウト変更等のファシリティに係わる実務経験■規程等のビジネス文書作成能力■マネジメント経験（1年程度）［歓迎要件］・大規模な本社移転等のプロジェクトのPM経験・コーポレート系部門（経理、法務、人事、労務等）の役割と業務内容を理解している方・英語力（日常会話程度）
500万円～800万円 500万円～800万円
メンバー
正社員
東京都 渋谷区
12：00～15：00
完全週休二日（土日）、祝日、冬期休暇、有給休暇（入社後6ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）、リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇（12/31～1/3）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業）
■時間外手当（40時間超過分）■住宅補助制度（オフィスから2km圏内に居住している方（住民票基準）に対して、給与手当で 2万円/月 を追加支給）■慶弔見舞金（最大5万円）■オフィスおかん無料（フリーフード）■フリードリンクサーバーあり■毎週水曜日シャッフルランチ（会社負担）
★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★ 『新しい価値交換をもっと身近に』【企業詳細】コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。また「デジタル経済圏へのゲートウェイ」のハブとなるべく、暗号資産取引サービスを始め、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを300万人以上*の人々に提供してきました。暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。
2012年
100,000,000円
212
■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営■なぜやるのか。同社は、暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、分かりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。同社のサービスを使っていただいているお客様の8割は、20代～40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれる様々な革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくすことができると確信しています。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
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総務グループリーダー候補 【マネックスグループ】
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