ICT戦略・企画プロジェクトマネージャ

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  JERAがグローバルエネルギーカンパニーになる上で、JERAの成長戦略を早期にを加速させる為のグループ全体のICT仕組化に向けた全体方針策定及び企画推進が急務である。従来は日本国内中心だったが、昨今海外個社（アメリカ、オーストラリア、アジア）からのグローバルプロジェクトの立ち上がりもあり、益々海外個社との協業・連携は必須。国内最大の発電会社であり、世界最大級のエネルギー会社がこの数年間で一気にグローバルカンパニーとしての最先端のICT/デジタル基盤を企画推進する為に、エネルギー業界の変革を起こす為の圧倒的な規模感の中でキャリア成長を求められる方を募集しております。
  
  【業務内容】
  以下の職務領域におけるプロジェクトリーダーあるいはメンバーとしての役割があります。
  
  ■ICT戦略・計画の策定
  ■全社のICT予算策定・投資評価
  ■グローバル子会社・関連会社へのガバナンス、コミュニケーション
  ■経営課題・DXに関連する各種プロジェクト企画推進
  ■グローバル含むICT組織設計、採用、育成、定着化の企画推進
  ■全社DX人財育成に向けた教育・啓蒙施策の企画推進
  
  ※募集部署は、2年前の立ち上げ時2名から、現在派遣社員含めて16名の組織となり、急激な拡大フェーズにあります。ICT部門全体では、年間二桁で増員されています。そうした組織的にも急成長フェーズの中で、チーム設計に携わりながらリーダーシップを発揮頂く機会がございます。
  
  ※急成長フェーズにつき、年次に関係なく早い段階でプロジェクトリードの機会があります。その為、自律・自走が可能な方の成長機会は非常に多いです。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクト参画経験（2年以上）
  ■SIerもしくは事業会社IT部門でのプロジェクトマネジメント/PMO経験（2年以上）
  
  ※IT以外の業務等のプロジェクト参画経験、経営企画的な要素（予算、業務改善等）のご経験をお持ちの方を優遇します。

• 年収

  600万円～1200万円
  600万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区日本橋2丁目

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）、ライフサポート休暇（最大35日）など

• 福利厚生

  勤続手当、扶養手当、資格手当、交替勤務手当、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、退職一時金制度、永年勤続表彰　等

• 企業PR

  【企業特徴】
  同社は2015年、東京電力の火力発電事業を担う東京電力フュエル＆パワーと中部電力とが50％ずつ出資した合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大の発電事業者（約6,700万kW）です。2025年に向けて「クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」となることを目標に、「グローバルなエネルギー企業を創出」「新たなエネルギー事業モデルを構築」「バリューチェーン全体の強化」の3つを柱に掲げ日々邁進しております。今後、巨大な燃料調達量や両社がこれまで培ったノウハウを武器に、世界のエネルギー市場で競合他社と互角に戦うことが出来るグローバルなエネルギー企業体へ成長することを目指しています。
  【ミッション】
  同社は、グローバルに展開している事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、日本が直面するエネルギー問題の解決に貢献し、日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。同時に、日本で構築したエネルギーの供給モデルを、世界で同様のエネルギー問題に直面している国々に提供し、世界のエネルギー問題解決にも貢献します。
  【現状】
  安定した経営基盤があるものの事業の変革期にあるため、事業はもちろん働き方や人材育成など、様々な取り組みにチャンレンジしております。会社とともに成長できる人材を募集しております。

求人会社情報