両面型人材コンサルタント【グロース市場上場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  当社では、大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。
  
  本ポジションは、HRの領域から大手企業やスタートアップのDX支援を行っていただくポジションとなります。
  私達の実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。
  産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。
  
  【職務内容】
  ◎企業の求人とキャンディデイト（転職希望者）の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
  ※本ポジションの方には、特に、エグゼクティブ（部長職～経営トップ層）のご紹介に携わって頂きます。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。
  ◎法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など
  ◎ご登録者に対する業務：面談、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
  ◎新規サービスの企画・推進
  　・クライアント企業の課題発見/仮説構築
  　・競合他社や市場の調査/分析
  　・事業戦略の立案
  　・施策提案、推進
  
  全ての業務を一人でこなす必要はございません。
  まずは得意領域でご活躍いただきながら、
  Sun*のHR部門を引率していって頂きたいです。
  
  【風土・働き方】
  当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
  
  【この仕事のやりがい/魅力】
  ◎組織や人材の領域を多角的に携わることができる
  ◎裁量権が多く既成概念に囚われる必要がない
  ◎スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組める
  ◎コアメンバーとして参画できる
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  人材・教育系専門職 ＞ 人材・教育系専門職 ＞ キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■人材紹介業のご経験者（3年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■人材紹介業にて両面型の経験
  ■エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験
  
  【求める人物像】
  ■当社ビジョンに共感いただける方
  ■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方
  ■スタートアップが好きな方
  ■論理的・能動的な動きが出来る方
  ■情報感度が高い方、処理能力の高い方

• 年収

  550万円～1000万円
  550万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
  ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
  ■育児休暇
  ■介護休暇
  ■慶弔休暇

• 福利厚生

  定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、フリードリンク / フリーフード、希望PC支給 / ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、Network Support、介護休業・休暇、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行 / ベビーシッターサポート、メンター制度、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、資格取得制度、書籍購入補助制度

• 企業PR

  ■□Sun*株式会社：社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ□■
  同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に創業しております。数年で従業員数を大幅に増やし、急速に成長を続け、現在は4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオとして成長。大企業/ベンチャー企業の新規事業立ち上げ、サービスの支援をしております。
  
  【デジタライゼーションへのこだわり】同社が行っているDX推進は紙をデジタルにといった「業務効率化」のためのDXだけではなく、ITを活用してあらたな事業を生み出す「事業のデジタル化」に注力をして取り組んでおります。そのためオフショア開発のような顧客の工数削減を目的とした受託開発は行っておらず、お客様の事業開発に上流から下流まで伴走することを重視しております。
  正解の無いクリエイティブなことに取り組む分、難易度も高いですがやりがいも大きな事業です！
  
  【海外人材を活用した開発力と効率性】同社の社員の内、1500名ほどはベトナムの開発拠点の人員となっております。お客様の新規事業をスピード感をもって開発するために、上流の企画～試作までは日本で行い、下流の本開発はベトナムの開発拠点でパワーをかけて行っている状況です。お客様からしても企画段階は密に無駄なくやり取りができ、本開発では一気に優秀なエンジニアが開発出来るのでメリットが大きい事が特徴です

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