【藤沢】品質保証（特殊環境用セラミック製品）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■部署のミッション：
  中期2026品質方針　デジタル変革を先取りし、品質で世界中の期待を超える
  ・世界中の期待を超えるための新しい製品実現の仕組みづくり
  ・世界中の期待を超える品質を実現する、ダントツ活動の展開
  ・DXによる、データ・情報を活用した品質保証体制の構築
  
  ■配属予定部署：
  品質保証本部直下、下記いずれかの配属を予定しております。
  品質保証本部　数十名（中途入社3名：30代、40代の中途入社者が在籍しております）
  └グローバル品質監査室　材料グループ5名（鋼材チーム4名、高分子チーム1名）
  
  ■職務内容：
  非鉄材料について
  ・製品開発、量産時のサプライヤの工程を監査、指導、管理
  ・品質問題発生時に、サプライやと協力して、原因究明と対策
  ・サプライヤの工程を維持するための監査、指導、管理
  ・サプライヤの工程変更が発生した場合の変化点管理
  
  ■仕事の魅力：
  ・セラミックスの専門家がほとんど存在しない為、専門性を生かしながら主体的に仕事を推進できます。
  ・品質保証の体系化、方法、仕組みを作っていく仕事を通じて、事業への貢献実感を得ることができます。
  ・学会活動の時間も十分確保でき、専門知識を適宜吸収しながら成長できる環境があります。
  ・開発部署との人事交流、海外で活躍する機会もあります。
  
  ■ワークライフバランス：
  プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
  ・平均残業時間約20時間/月
  ・リモート勤務可（週2から3回程度）※コロナウイルスの状況により変更可能性あり
  ・フレックスタイム制利用可能
  
  ■当社の特徴：
  ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
  ・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）
  ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
  ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
  ・4コアテクノロジープラスワンの技術力
  　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
  ・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
  　└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ※セラミック材料・セラミック製品について、以下いずれかのご経験をお持ちの方
  ・セラミックス素材の基礎知識
  ・設計開発
  ・製造工程の設計、製造設備の設計
  ・品質管理
  
  【歓迎要件】
  ■セラミックスの表面コーティング・溶射・表面処理のご経験

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  藤沢市鵠沼神明

• 勤務時間

  8：00～16：55

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、休日日数：120～128日 年次有給休暇　年末年始　GW　産前産後休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　ボランティア休暇　慶弔休暇　育児休暇

• 福利厚生

  社宅（本社、事業所、各工場にあり自社保有または、借上げ）社員持株制度、財形貯蓄制度などの財産形成制度等

• 企業PR

  ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン新しい動きをつくる!!」
  【企業特徴】
  ■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は　世界有数の地位にあります。
  ■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
  【社風/環境】
  ■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
  ■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
  ■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

求人会社情報