NEW 求人ID : NKTN80868295 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【東京】事業企画・開発・アライアンス※新規事業の予算計画策定

《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーシ…

求人会社名:横河電機株式会社

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    長期経営構想「バイオエコノミ―」領域における事業基盤の構築と新事業の企画・開発を担っていただきます。

    【具体的には】
    市場を創り出し、当社の新事業を強化するために、海外を含む他社企業との協業を最大限に生かした事業企画・開発・管理、経営企画・管理を進めて行きます。
    他社企業のみならず、当社グローバルネットワークとの交渉・折衝も行いながら、持てるリソースを最大限に活用するための提案などを積極的に行います。また、予算計画・管理会計、DX推進など事業運営全般の仕組みにも関与します。

    【ポジションの魅力】
    ■長期経営構想「バイオエコノミ―」領域における新事業を立ち上げるために、創業メンバと協調して事業基盤の確立にチャレンジしていただくメンバーを募集します。取り組み次第で裁量を広げることもでき、自ら創意工夫し未来を切り拓いていく醍醐味があります。
    ■社会から求められているバイオマス由来材料の事業を立ち上げるために、グローバル視点で事業を創造し、他企業とのアライアンスも有効活用して加速を図ります。昨今、社会的に要望が高まっている地球環境の課題解決に貢献できる仕事です。

    【出張】国内:1回/月 国外:3回/年

    【企業の魅力】
    ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! 
    ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!
    ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。
    ■社内で幅広い活躍が期待できる環境
    配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    ※ご応募の際は証明写真が必須です※
    ■事業企画・開発・管理または経営企画・管理の実務を継続して3年以上経験
    ■財務諸表に関して理解ができ、経理財務の部署ともコミュニケーションが取れること
    ■NDAや取引基本契約などの契約実務が行えること(法務専門家のサポートは利用可)
    ■環境問題やサステナビリティに興味を持ち、自分なりに深堀している事柄が説明できること
    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

  • 年収

    550万円~750万円
    550万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    武蔵野市

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇:入社月より15日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高44日間
    ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日(2021年度)】

  • 福利厚生

    ■施設:独身寮、社宅、体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所
    ■資産形成:住宅資金融資、社員持ち株制度
    ■産休制度:産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付
    ■働きやすさに関する制度:テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等

  • 企業PR

    ■同社の事業の中心となっているのが、大型プラント用のセンサーと制御システムです。この制御システムを請け負う主要企業は「グローバル・ビッグ6」と呼ばれ、6社の中で唯一の日本企業が横河電機です。現在は業界で2番手グループに属していますが、高い技術力と顧客の信頼性を武器に、世界シェアトップを目指します!
    ■プラント制御メーカーは海外勢がほぼすべてを占めるが、その多くはM&Aの繰り返しにより成長してきた企業になりますが、同社は他社にのみ込まれることなく、独自の技術と戦略とで現在の地位を築いています。
    ■海外の制御ビジネス市場では、石油、石油化学、天然ガス(シェールガス)など、大型プラントへの積極的な投資が続いています。同社は、中国、アジア、欧州、北米など、相次いで世界各地の大型プロジェクトを受注しており、今後も海外戦略をより一層強化して、制御ビジネスにおいてグローバルに確固たる地位を確立するべく、取り組みを進めています。
    【社風・その他】■「やってみたい」ことにどんどんチャレンジできる環境です!! 永く働ける環境がございます!
    ■技術職比率60%以上です。多くの技術者が働いています
    〔平均年齢 44.7歳〕〔平均勤続年数 20.9年〕〔平均給与 976万円〕
    ◆充実した福利厚生:次世代育成支援金制度 4月1日時点で18歳未満の子供1人につき年間10万円を支給する制度。子供たちの人数に上限はなく、年1回、4月に一括支給。

求人会社情報

  • 設立

    1920年

  • 資本金

    43,401,000,000円

  • 従業員

    2536

  • 事業概要

    【制御事業】各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムおよび現場センサ機器の開発・製造・販売
    【測定器事業】電力、電圧、電流、光などを計測する基本測定器や波形測定器、光通信測定器等の開発・製造・販売
    【新規事業】産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など
    【その他事業】航空機用計器の開発・製造・販売

    〔関連会社〕■横河ソリューションサービス(株) ■横河マニュファクチャリング(株)
    ■横河計測(株)■アムニモ(株)他 ※国内11社 海外107社(2021年3月末)
    《事業所》小峰/甲府/駒ヶ根/金沢 《支社・支店》関西・中部・中国・九州

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーシ…

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