事業開発/新規事業（プロジェクトメンバー）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 新規事業・新サービス 英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  コ・クリエーション戦略部は、Chatwork顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としています。価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売網開拓など多岐に渡ります。プロジェクトリーダーには、それぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、これらの業務全般に携わって頂きます。
  
  【主な業務内容】
  （1） 共創戦略に基づく事業企画、開発及び運営業務
  （2） 共創戦略に基づくソリューションの企画及び提案営業
  （3） その他、共創戦略に関連する業務全般
  
  ＜会社としての魅力＞
  ・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる
  ・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い
  ・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている
  ・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ
  ・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる
  
  ≪競合優位性≫
  ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低]
  ■社外の人とも簡単にやり取り可能（中小企業は社外との連携が多いため）
  ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中（全体の6-7割）
  ≪中長期計画≫
  ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立
  ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。
  
  ・SaaS企業で働くべき【３つの理由】※同社の福田様が登壇されております※
  https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・企業の新規開拓経験を十分に有していること（必須）
  ・顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有していること（必須）
  ・プロジェクト統合管理業務（プロジェクトマネジメント経験）
  ・チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上の管理経験）
  
  ■求める人物像
  ・素直で成長意欲の高い方（必須）
  ・コミュニケーションが好きな方（歓迎）
  ・思考と行動のバランスが高い方（歓迎）
  ・数値感度の高い方（歓迎）
  ・チームでの成果創出に喜びややりがいを感じる方（歓迎）

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休, 育休/産前産後休暇

• 福利厚生

  ・食券制度（ランチ代支給）：栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給。
  ・一歩先の働き方支援制度：働く環境をより良くするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用について支援する制度。スマートフォンやPCの他に周辺機器、椅子などが対象（限度額あり）

• 企業PR

  ★ChatWork（チャットワーク）というクラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開★
  同社サービス『ChatWork』は世界183カ国、30万社以上（2021年1月末時点）の企業が導入されております。「チャットワークで世界の働き方を変える！」というミッションのもと、中小企業をはじめ大企業、教育機関、官公庁に採用され、導入効果としては各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化が挙げられます。
  2012年8月よりシリコンバレーに設立した子会社ChatWork.Incにて世界展開を本格的に進めており、ChatWorkは国産初のグローバルビジネスプラットフォームを目指しています。
  ■中長期方針
  ・2021年～2024年でシェアを拡大し、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立する
  ・2025年以降で、中小企業市場における圧倒的なシェアを背景に、あらゆるビジネスの起点となるビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化していく
  ・2021年～2024年の中期をシェア獲得における最重要フェーズと捉え、投資スピードを最大限に加速しております
  ■＜Chatworkに入社した理由＞https://chado.chatwork.com/
  ■＜Chatwork決算情報＞https://www.youtube.com/watch?v_5fqP85a-9U&t458s
  ■アフターコロナでもリモート勤務率8~9割/全社残業平均月16h程度

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