海外拠点管理部門マネージャー/プライム市場/国内TOPシェア

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社の海外拠点の管理職として下記業務をお任せいたします。
  ※専門管理職（課員を持たないマネージャーポジション）での採用です。
  【具体的には】
  ・海外拠点約30社の内、担当拠点の経営管理全般
  ・上記拠点の月次、四半期業績管理、年度予算策定、月次及四半期毎の予実管理
  ・上記拠点の財務分析、予実差異分析、ROIC、その他KPI分析、経営会議資料作成
  ・上記分析のためのBIツールを用いたデータ集計・分析及びプレゼン資料作成
  ・上記拠点の設備投資案件の内容精査、採算性分析、稟議書作成
  ・海外拠点長（外人含む）、海外財務責任者との定期、非定期的なやりとり
  ・その他任意にアサインされるプロジェクトリーダー
  ※国内勤務となります。
  
  【配属部門】海外経営統括部（課長　以下6名）
  
  【本ポジションの魅力】
  ・東証プライム上場の業界TOPのグローバルメーカーにてこれまでの経験を活かし、さらに広げることが可能です。
  ・海外との接点も多いためグローバル志向を持つ方にはマッチいたします。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■海外事業、海外子会社管理業務経験（海外駐在経験も可）
  ■財務会計、管理会計業務の経験か知識（原価計算の知識あれば尚可）
  
  【歓迎要件】
  ■製造業（自動車業界尚可）での経理経験

• 年収

  780万円～850万円
  780万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、原則土・日、夏期・年末年始・GW連続休暇（9-11日）、有休（13-20日）・慶弔・半日休暇・プレミアムフライデー、ノー残業デー、
  【育児・介護短時間勤務制度】育児/介護のため1日の労働時間を8時間から6時間に短縮可
  【産前休暇の延長】産前休暇6週間を8週間（多胎妊娠の場合は16週間）に延長可
  【裁判員休暇制度】裁判員に専任された社員は、評議等の裁判参加時、特休（有給）を支給

• 福利厚生

  職務手当、役職手当、住宅手当、寮社宅制度、独身寮あり（社内規定あり）、
  資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、積立貯蓄制度、社員持株会、退職金制度
  確定拠出年金、ベネフィットステーション、施設社宅、独身寮、保養所

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