技術部　タービンユニット（課長代理～課長）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■国内ガスタービン高温部品の新規海外修理ベンダー導入評価を中心とした、ガスタービンに係る技術評価・管理
  ■ガスタービン技術領域のベストプラクティス展開の方針策定・実行・総括
  ■ガスタービン技術に関わる育成
  
  【部門の役割】
  発電所にて使用されるガスタービンの高温部品の新規海外修理ベンダー導入評価を中心とした、ガスタービンに係る技術評価・管理
  
  【ポジションの魅力】
  ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。
  ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。
  
  【働き方】
  残業：30～40時間
  在宅：推奨している。出社率5割程度
  転勤：当面なし。総合職のため可能性あり。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■ガスタービンに使用される高温材料に関する材料特性の知識および評価スキル
  ■同社同一・類似のガスタービン設備の構造、特徴の基本知識
  ■新規海外ベンダーに対する調整力（技術面）
  ■TOEIC730点以上（英語で技術的会話ができる程度）
  
  【歓迎要件】
  ▼ガスタービンの同社同一・類似の予防保全設計（修理設計）経験
  ▼ガスタービンの製造、修理に関する知識に基づくガスタービン
  高温部品に対する技術評価スキル
  ▼技術面、品質面など総合評価による新規海外ベンダー導入評価

• 年収

  600万円～1200万円
  600万円～1200万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など

• 福利厚生

  勤続手当、扶養手当、資格手当、交替勤務手当、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、退職一時金制度、永年勤続表彰　等

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