求人ID : NKTN80876328 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

HR統括部 労務人事部:人事ユニット(主任~課長代理)

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会社名非公開

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景/配属部署】
    募集背景:事業拡大・業務繁忙に伴う増員
    配属部署:HR統括部 労務人事部 人事ユニット

    【職務内容】
    ・グループ全体の人事戦略の検討・策定
    ・新たな人事処遇制度の検討
    ・タレントマネジメントの検討
    ・働き方改革の検討・推進
    ・賞与設計の検討
    ・部内の総括業務全般(予算管理、他部門からの依頼対応等)
    ・人事制度(人事異動、評価・処遇、要員計画・管理、賞罰等)の企画・運営業務
    ・出向者管理業務(国内・海外拠点との協定締結等を含む)
    ・人事・処遇制度の企画、制度構築
    ・退職金、企業年金制度の企画・制度構築

    【配属予定部署及び業務概要】
    ・人事企画ユニット:人事戦略 制度 処遇の決定
    ・制度構築ユニット:退職金 企業退職の構築
    ・人事ユニット:出向者の管理業務、人事制度の企画運営

    【働き方】
    残業:30~40時間
    在宅:推奨している。出社率5割程度
    転勤:当面なし
    ※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■本社での人事または労務の業務実務の経験(2年以上)
    ■管理間接業務(総務・労務等)全般の経験

    【歓迎要件】
    ▼英語力(参考目安: TOEICレベル600 点以上程度(または、英検準1級以上))

  • 年収

    600万円~1000万円
    600万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:40

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)、ライフサポート休暇(最大35日)など

  • 福利厚生

    勤続手当、扶養手当、資格手当、交替勤務手当、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、退職一時金制度、永年勤続表彰 等

求人会社情報

  • 設立

    2015年

  • 資本金

    5,000,000,000円

  • 従業員

    4907

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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