生保・損保の基幹系システム開発【在宅9割/福利厚生充実】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  業務内容（プロジェクト概要）
  ～グループ最大手企業/安定した基盤、充実した福利厚生、良好な働き方～
  
  顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。
  
  ■教育制度：
  主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※履歴書への顔写真添付が必須
  ■必須条件：
  ・金融案件に携わった経験のある方（COBOLもOK）
  ・エンジニア経験のある方
  
  ■働き方：
  非常に安定的です。
  9割テレワーク。コロナ終息後も継続予定です。

• 年収

  500万円～900万円
  500万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：45～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、夏季（5日）、有給休暇（初年度20日）、特別・慶弔休暇など

• 福利厚生

  交通費全額支給、社会保険完備、各種手当、昼食補助費・住宅補助費支給
  厚生年金、NTT厚生年金基金、NTT健康保険組合が適用、NTTグループレクリエーションによる宿泊施設及びアミューズメント施設の利用等、資格取

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