求人ID : NKTN80881937 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

銀行向けビジネスコンサルタント

□■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努め…

求人会社名:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

メンバー
500万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 英語力不問 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ・FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。
    ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。

    【業務内容】
    ・大手銀行をクライアントとし、戦略立案~顧客体験・業務オペレーションのデザイン~実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。

    ■Transformation Archetecture(BCM・FP&R):銀行向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン
    ■Customer Experience Transformation:銀行向けCXデザイン/マーケティング
    ■Transformation Design & Delivery:銀行向け変革実行支援

    【プロジェクト事例】
    ・大手銀行におけるプラットフォーム構想策定
    ・大手銀行における支店戦略の立案  他多数

    【部門の年齢構成や雰囲気等】
    ・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 財務・会計コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験
    (1)BIG4・戦略コンサルティングファーム等のコンサルファームでのコンサルタントとしての実務経験
    (2)大手金融機関における各企画・管理部門(経営・営業・事務・システム等)での実務経験
    【歓迎要件】
    ・先端技術(RPA/AI等)を活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
    ・デジタルトランスフォーメーション(DX)関連のご経験
    ・マーケティング領域でのプロジェクト経験
    ・ビジネスモデル開発/変革、新規事業開発等の領域でのご経験
    ・ビジネスレベルの英語力:入社時に英語の基準等は設けませんが、ビジネスの特性上、入社後継続してレベルアップしていただくことが求められます。

  • 年収

    500万円~2000万円
    500万円~2000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区有楽町

  • 勤務時間

    9:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇

  • 福利厚生

    昇給年2回、各種教育制度(テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング)

  • 企業PR

    【企業について】
    ■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)の2社を統合)
    【EYとは】
    アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。
    EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。
    成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

求人会社情報

  • 設立

    2020年

  • 資本金

    450,000,000円

  • 従業員

    2300

  • 事業概要

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。
    ■セクターチーム
    テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産
    、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト
    ■コンピテンシーチーム
    ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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