NEW 求人ID : NKTN80883064 掲載予定期間:2022/08/16(火) ~ 2022/08/31(水)

業務改善企画担当(EPSグループ向け/業務オペレーション)

EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス※年間休日125日/残業平均19H/女性活躍中/研修・福利厚生・在宅勤務制度等も充実しており働きやすい環…

求人会社名:EPSデジタルシェア株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    グループ内のオペレーション業務に伴う業務改善企画担当者の確保

    【具体的な業務内容】
    ■グループ全体およびグループ各社の管理系業務の効率化を主目的として、EPSホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。
    ・社内オペレーションサービスセンター各部署の業務フローや受託状況(業務内容、売上、コスト、人員構成等)を把握し、課題や取組みへの支援、提案を行うことで最適な受託体制を構築・整備します。
    ・グループ各社の管理系業務の現状を把握し、シェアード化による効率化を提案します。

    【業務の進め方】
    ・管理系業務(販売管理等)のヒアリング
    ・業務フロー図の作成
    ・課題一覧の作成
    ・経営に向けた報告資料の作成

    【キャリアプラン】
    まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただいて必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
    同社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、統括マネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
    企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や提案力、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
    ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > その他(経営企画)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■管理系業務(人事系、総務系、会計系、その他管理・事務系)の経験
    ■単なる事務処理ではなく、業務フローの構築や見直し、または管理系システムの導入等に関わった経験

    【歓迎要件】
    ■アウトソーサーやシェアード会社での経験
    ■プロジェクトもしくは組織(ライン)のリーダー、マネージャ経験
    ■BPMN を用いた業務フロー作成の経験

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、年次有給休暇(入社日より日付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇(無給)、育児休業(無給)、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)介護休業・休暇(無給)
    ※育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度(制度活用実績あり)

  • 福利厚生

    ライフサポート手当/EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/EPSグループ従業員持株会/財形貯蓄/慶弔贈与金/在宅勤務制度(利用条件あり)/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/リフレッシュルーム/リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/団体生命保険/定期健康診断

  • 企業PR

    同社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
    2021年1月に、EPSグループのシェアードサービス組織を統合し、EPSデジタルシェア株式会社として新たなスタートを切りました。今後は新たな体制のもと、グループの業務改革の中心を担い、プロセスや業務の変革を進めていく方針です。ITの積極的な利用に加え、専門知識を有する人材によるBPOサービスを提供し、全体最適な視点を持って、グループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献し続けます。

    ■EPSグループ向け情報システム事業
    EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

    ■シェアードサービス事業
    EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    140

  • 事業概要

    ■EPSグループ向け情報システム事業
    ■シェアードサービス事業

    【主要取引先】
    EPSグループ各社

    【EPSグループ 2020年9月期 売上高/経常利益】
    売上高 :666億8900万円
    営業利益:45億5300万円

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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  • 業務改善企画担当(EPSグループ向け/業務オペレーション)

    EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス※年間休日125日/残業平均19H/女性活躍中/研修・福利厚生・在宅勤務制度等も充実しており働きやすい環…

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