サーバーエンジニア【運用保守から構築/上流へのステップUP】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■各顧客のサーバー構築～運用業務をご担当頂きます。
  ■請負チームにて、金融系顧客向け、構築 - 運用プロジェクトに従事頂き
  ます。
  ※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。
  ■工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
  ■現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
  ■先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください。
  
  【案件事例】
  ■大手メガバンク
  ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
  ・サーバ増築に伴う要件定義～運用　など
  ■大手証券会社
  ・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
  ・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など
  ■生命保険会社
  ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築
  ・データセンター内での構築・運用業務　など
  ■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
  ※下記URL参照下さい。
  　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_idhomeproduct
  ※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。
  
  【開発環境】
  OS：Windows/AWS/Azure
  DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
  MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware　など
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■Windows環境においてインフラ運用に伴う、ミドルウェアの操作経験（ActiveDirectory、WSUS、SharePointど）
  
  【歓迎要件】
  ■インフラ運用設計経験
  ■サーバー、ミドルウェア関連の障害2次対応経験
  ■サーバー、ミドルウェアの構築経験（指示ベースで可）
  ■AWSの各種サービスの経験・知識をお持ちの方
  （EC2、Dynamo、Aurora、Lambdaなど）
  ■金融系の業務知識をお持ちの方

• 年収

  360万円～500万円
  360万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり）

• 福利厚生

  出張手当、赴任手当、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度、借上げ寮、転居費用負担、帰省旅費、慶弔金制度、提携保養所、Happy Anniversary Plan、資格取得支援制度、KENスクール割引（子会社のITスクールの利用が全講座半額）、キャリアサポート制度、家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） 、休日・深夜・出張手当

• 企業PR

  【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
  国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）、キャリアアドバイザーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
  社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
  
  【売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】
  ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
  ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
  ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

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