NEW 求人ID : NKTN80881943 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/08/31(水)

人事 / 労務担当【マネーフォワードグループ】

■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集

求人会社名:スマートキャンプ株式会社

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。

    ・勤怠管理
    ・給与計算
    ・入退社手続き
    ・各種証明書発行
    ・社会保険事務(社労士と連携)
    ・年末調整
    ・労務相談対応
    ・就業規則・各種規程のブラッシュアップ
    ・働きやすさ・働きがいにつながる福利厚生の充実
    ・産業医との連携
    ・安全衛生管理業務 など

    【募集背景】
    2019年11月にマネーフォワードグループ(東証一部上場)にジョインし、2021年6月に創業7周年を迎えたスマートキャンプは、まさに第二創業期を迎えています。グループジョイン後も既存事業の成長・積極的な新規事業開発によって成長を一段加速させ、今後もベンチャー企業として挑戦を続けていきます。

    2021年末には正社員・契約社員数も100名を超え、2022年には約200名(パート・インターン生を含めると約300名)にまで近づく予定です。さらなる組織拡大に備え、社員の働く基盤を支え、事業成長をサポートする労務の機能を強化したいと考えています。

    現在所属している労務担当と連携し、労務業務全般を推進していただくこととなります。
    少数精鋭で労務の幅広い業務を担当いただけるため、労務に関するスキル・経験を幅広く身につけていただくことができるポジションです。

    【同社について】
    ★テクノロジーで社会の非効率を無くす
    人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。また、感染症の広まりによってこれまで経験したことの無いような働き方が必要な時代が到来しています。私たちがより豊かな生活を送るためには、これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。

    そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
    特にSaaS活用により働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。(https://boxil.jp/)

    ★マネーフォワードグループへ参画
    バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指します。(https://boxil.jp/mag/a6715/)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ・事業会社での労務経験、もしくは社労士事務所での労務経験
    ・VISION、MISSIONへの共感
    (https://smartcamp.co.jp/philosophy)
    ・SaaSへの興味

    【歓迎要件】
    ・労務を一部ではなく全般経験されている方
    ・変化スピードの早い環境での労務経験をお持ちの方
    ・業務フロー改善やオペレーション改善が得意な方
    ・後輩教育などのご経験

  • 年収

    500万円~700万円
    500万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)・年末年始休暇・慶弔休暇

  • 福利厚生

    健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、Unipos(ピアボーナス制度)、育児支援制度、書籍購入制度、社内表彰制度、ピザパーティ(月1回)

  • 企業PR

    ~日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援~
    ★テクノロジーで社会の非効率を無くす
    人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。

    ★2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画
    バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、グループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大する見込みでございます。(https://boxil.jp/mag/a6715/)

    ★社風
    ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有(男性の取得実績有)
    ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。
    ・働きやすい風土(数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。)

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    224,000,000円

  • 従業員

    85

  • 事業概要

    ■Webメディア事業
    SaaS比較サイト『BOXIL SaaS』https://boxil.jp/
    ビジネスメディア『ボクシルマガジン』https://boxil.jp/mag/

    ■インサイドセールス支援事業
    インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』https://bales.smartcamp.co.jp/
    インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud

    ■イベント事業
    SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』https://expo.boxil.jp/

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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