コーポレート機能 Global HRBP

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■サマリー
  ・本ポジションの配属組織は、コーポレート全体のグローバル化に伴い、各機能のサポートを強化すべく新設されました。
  ・ご担当いただく領域は、候補者様のご経験や適性に応じて決定いたします。
  
  ■職務内容
  ・担当領域の戦略目標の達成に向けた、人事施策の立案・提案・実行・支援する
  ・人と組織・あるべき姿とのギャップを明確にし、職場人事課題の見える化を推進する
  ・その他タレントマネジメント実務の推進
  ・HR戦略機能を支援し、各職場での経営戦略実現に向けたHR施策の展開を推進する
  ・HRオペレーション機能等を支援し、各職場での効率向上に繋がるHR施策の展開を推進する
  ・Managerとして、1～2名のピープルマネジメントを担当
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ■語学力：日本語（ネイティブ）、英語（ビジネス）
  ※海外リージョンとの連携が頻繁に発生するため、オーラル、読み書きともにビジネスレベルでの対応力が必要
  ■HRBPとしての経験（目途：3年以上）※業界、領域不問
  ■人事企画および人事ジェネラリストとしての経験
  ※オペレーションのみでなく、戦略立案、企画のご経験がある方が望ましい
  
  【歓迎要件】
  ■海外での勤務経験
  ■ヘルスケア分野における人事業務経験
  ■新しいことにチャレンジしたり、ゼロから基盤をつくっていくいくことが好きな方

• 年収

  1044万円～1170万円
  1044万円～1170万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、フレックスタイム制、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇

• 福利厚生

  残業手当
  資格手当、持ち株会制度、終身年金支給、独身寮

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