＜デジタル事業＞サイバーセキュリティの最前線で活躍するホワイトハッカーを募集

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■採用背景・業務内容
  近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大している。
  高度セキュリティ技術者が不足しており、社内外に広く募集する。
  
  ・グループ内やお客様システムで発生する情報セキュリティインシデントに対して攻撃手法の特定、発生原因・影響範囲の特定、対処方法の検討を実施。
  ・サーバやネットワーク機器のログ等からサイバー攻撃を検知したり、OSINT等を活用した攻撃の予兆検知を実施・顧客業種は問わない。
  ・比較的短期、小規模のプロジェクトが多い。
  ・複数プロジェクトを同時並行で担当する事も多い。
  
  ■開発環境
  プロジェクト人数：2名～最大10名程度
  情報共有のツール：Zoom　Teams　Outlook等
  
  ■本ポジションの魅力・キャリアパス
  サイバーセキュリティの最前線で活躍する事ができます。
  日々、変化するサイバーセキュリティの現場で、経験を積むことにより、常にスキルアップを継続できる環境です。
  
  入社後はまずプロジェクトメンバとして参画。
  将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントにステップアップ。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※下記のうち2つ※
  ・情報セキュリティの基礎知識
  （情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などのセキュリティ資格を保有していることが望ましい）
  ・インフラ構築スキル
  ・ネットワーク構築スキル
  ・Python等でのプログラミングスキル

• 年収

  450万円～900万円
  450万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日125日以上

• 福利厚生

  借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度
  
  【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

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